Cruz Roja mantiene la rebaja salarial del 12%

Cruz Roja mantiene la rebaja salarial del 12% para sus empleados en la negociación del convenio colectivo, pese a que propone una modificación en su propuesta inicial, de aplicar este porcentaje en función de los grupos profesionales, no del mismo modo a todos los trabajadores. Los empleados, por su parte, plantean una serie de medidas para mejorar la situación económica de la oenegé, como ser más competitivos en el mercado, y ponen sobre la mesa la posibilidad de reducir la jornada laboral si finalmente se aplica esta rebaja salarial.