El Juzgado de lo Social número 3 de Castellón ha condenado al Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón a pagar a todos sus trabajadores la parte proporcional de la paga de Navidad hasta la entrada en vigor del Decreto-Ley 20/2012. La demanda, presentada por CCOO, pedía que se declarara ilegal y se dejara sin efecto la decisión de dejar de abonar a todo el personal la parte proporcional devengada de la paga extraordinaria de diciembre del 2012.
La sentencia judicial explica detalladamente que debido a la imposibilidad de aplicar la retroactividad de la norma para la totalidad del año 2012, los trabajadores “tienen derecho a percibir la paga extraordinaria hasta el día 14 de julio, ya que el decreto entró en vigor el 15 de julio del 2012”. H
