El permiso de paternidad ha cambiado en España. Los trabajadores que se conviertan en padres desde este año 2017 (1 de enero) podrán disfrutar de cuatro semanas de permiso por paternidad. Hasta ahora, los padres tenían 15 días de descanso (13 días más dos por el Estatuto de los Trabajadores). Se calcula que unos 240.000 trabajadores se acogen a la prestación cada año, según el Ministerio de Empleo. La situación en otros países es muy distinta. La infografía de Statista muestra que las bajas laborales más largas por parte de los padres se da en Corea del Sur y Japón, con más de 50 semanas. España, pese al cambio legal se sitúa muy lejos todavía. El objetivo de la nueva ley es "la igualdad efectiva de mujeres y hombres", para lo que se pretende aplicar un "conjunto de medidas para favorecer y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral", pero todavía queda un gran tramo por recorrer.