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Martes 9 Febrero 2010

La falta de mano de obra cualificada en el sector de la construcción provincial, especialmente de arquitectos técnicos, ha impulsado a numerosas empresas de Castellón a recurrir a mano de obra argentina para cubrir estas vacantes. Así lo explican desde los departamentos de recursos humanos de importantes promotoras de la provincia, como Augimar y Hermanos Ventura, donde aseguran que "Argentina es un país de arquitectos y cada vez se pueden encontrar más en Castellón".

Se trata de una situación a la que se ha llegado porque, como explica el presidente del Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Castellón, Alfredo Sanz, "entre el 2000 y el 2005, el número de viviendas visadas en la provincia ha crecido un 30% y, por lo tanto, también se ha multiplicado el trabajo en el sector en las comarcas".

Sanz detalla que este aumento de la oferta laboral no se ha visto compensada con el incremento de la mano de obra cualificada. "Hasta este año, en la UJI no había Arquitectura Técnica, lo que ha provocado que sea una carrera poco seguida en Castellón", señala. Por este motivo, añade, "se ha producido una migración profesional" que en el organismo han comprobado con la colegiación de profesionales llegados de toda España.

El jefe del departamento de Edificación de Obra Civil del IES Matilde Salvador de Castellón, Pedro Guerrero, explica que esta falta de personal cualificado ha provocado que los 70 alumnos que cursan los ciclos de Proyectos de Edificación y Topografía en el centro "estén muy buscados por las empresas". "Las constructoras quieren cada vez más profesionales a causa del boom de los PAI, pero hay más demanda de mano de obra que estudiantes disponibles", indica. Asimismo ejemplifica que en el IES cuentan con una bolsa de trabajo para los jóvenes que acaban sus estudios y no encuentran trabajo, "pero hace año que no hay nadie", matiza Guerrero.

PUESTOS VACANTES En cuanto a las principales funciones a desarrollar por los técnicos, en Grupo Piaf subrayan el interés creciente por los jefes de obra, los aparejadores y los encargados de obra civil. En este sentido, el presidente del Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos asegura también que "el perfil del arquitecto técnico resulta muy rentable" a las compañías.

Respecto a las previsiones para medio y corto plazo en la construcción, Sanz augura que "no se va a producir un cambio brusco de tendencia", por lo que, "sin duda, la demanda de mano de obra se va a mantener". Es por este motivo que las promotoras consultadas ya esperan que se titule la primera promoción de arquitectos técnicos de la Universitat Jaume I (UJI).

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