Rebajar la burocracia y dar más beneficios fiscales a las empresas que fichen a estudiantes de la FP dual, como estar exentos de pagar la Seguridad Social del alumno. Son dos de las premisas con las que trabaja la Generalitat de una manera transversal para captar más firmas que quieran optar a formar a los propios alumnos un 50% en el centro de trabajo, complementando el otro 50% del aula, pero en unas prácticas pagadas, no por la Administración, como hasta ahora, sino por ellas mismas.
Esta modalidad, que triunfa en Alemania, o, más cerca, en el País Vasco, no acaba de cuajar en Castellón, ante la falta de confianza de un tejido productivo, sembrado principalmente de pymes, que no acaba de ver por qué han de remunerar las prácticas cuando dan una formación. No obstante, en el último mes se ha incrementado la nómina de firmas e instituciones que se han sumado a la FP dual, aunque aún son una gota en el mar. Castellón empezaba el año con 54 empresas adscritas, y, según los últimos datos, han entrado 15 hasta esta semana, entre ellas Leroy Merlín o Michavila Automoción, que han conveniado con el IES Caminàs; o Leonauto, con el IES Politécnico, ambos en la capital, aunque hay firmas de Vila-real u Onda. «Los acuerdos se van firmando durante el curso, que no ha terminado», según Educación.
