Solo un tercio de los 351 aspirantes que se presentaron a la prueba --se inscribieron inicialmente 574, aunque finalmente 223 desistieron acudir a la convocatoria-- superaron el test del ejercicio de la fase de oposición para constituir una bolsa de empleo temporal de auxiliar administrativo para cubrir cualquier puesto que pueda quedar vacante en el Ayuntamiento de Vila-real.
Y es que de esos 351 pretendientes a optar a trabajar para el consistorio vila-realense, únicamente 128 lograron pasar la prueba y ser considerados como aptos, lo que les permite pasar a la siguiente fase, la de concurso.
El anuncio publicado por el Ayuntamiento abre el plazo para presentar reclamaciones, por cuanto se adjuntan las preguntas del cuestionario con sus respectivas respuestas, lo que puede dar lugar a reclamaciones que, en todo caso y según se indica, se resolverán tras el verano, atendiendo a que arranca ahora el periodo de vacaciones del personal municipal y, por tanto, de quienes forman parte del órgano técnico de selección de esta convocatoria.
Los candidatos tuvieron que responder a un centenar de preguntas relacionadas con la ley reguladora de las bases de régimen local, el reglamento de población y demarcación territorial de las entidades locales, del estatuto básico de empleados públicos o la ley de la Generalitat valenciana de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
