Los más de 8.000 sanitarios de Castellón tendrán jornada laboral de 35 horas

Ya haya cuerdo para implantar la jornada laboral de 35 horas en el ámbito sanitario a los más de 8.000 trabajadores del sistema sanitario público de la provincia de Castellón. La Conselleria de Sanitat y los sindicatos con representación en la mesa sectorial -CCOO, UGT, SATSE, CSIF e Intersindical Valenciana-, con la abstención del CESM-CV, han llegado este miércoles a un pacto para implantar la jornada laboral de un máximo de 35 horas por semana en horario ordinario.

Esta medida, ya vigente en 11 autonomías, se implantará progresivamente, de forma que sea completamente efectiva a partir del 1 de enero del 2025, de acuerdo con las limitaciones establecidas en la Ley de Prepuestos Generales del Estado y de forma homogénea en todos los niveles asistenciales.

Críticas del sindicato médico

Desde el sindicado médico de la Comunitat Valenciana (CESM-CV) han informado de que se han abstenido en la votación por poner el 1 de enero de 2025 como fecha para ponerla en marcha y no recoger cinco días en 2023 y otros seis en 2024.

También se han abstenido por no fijar que se realizará de lunes a viernes "y reservarse la Administración los días en que se establecerá de lunes a sábado", afirma CESM CV, que añade que todo "estaba más que preparado" y señala que seguirá "reivindicando la aplicación de la jornada de 35 horas de modo inmediato", como en Castilla y León, "que empiezan el 1 de junio de este año".