Economía
Alcampo reparte 33,67 millones de euros entre la plantilla
En una acción enmarcada en el desarrollo de planes de accionariado y reconocimiento del trabajo individual y de equipo
Una trabajadora de Alcampo, en el hipermercado. / Mediterráneo
Alcampo repartió en el año 2023 un total de 33,67 millones de euros en concepto de primas y acciones a través de los planes de reparto de beneficios y remuneraciones variables personales y de equipo.
Más de 15 millones de euros fueron entregados en concepto de “reparto de beneficios” a los 17.500 trabajadores accionistas de Alcampo.
Participación activa
El plan de accionariado voluntario está presente en España desde el año 1996, siendo una herramienta de participación activa en la empresa. Además del accionariado, Alcampo cuenta con programas para reconocer económicamente el trabajo individual y de equipo, habiendo otorgado en este marco 18,46 millones de euros (2,35
millones de € en acciones y 16,11 millones de € en valor monetario).
Para Patricia González, directora de Recursos Humanos de la compañía: “Para Alcampo, desde siempre, compartir ha sido un valor transversal que ha acompañado la evolución de nuestra compañía y sobre el que se desarrollan políticas, programas y acciones que van creciendo y progresando a lo largo de los años”.
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