"Las trabajadoras de centros de gestiones integrales no pueden vivir con salarios que no llegan a los 1.000 euros"

Sonora pitada en Castellón para exigir la licitación de los centros de gestión integral que cuidan a personas mayores y víctimas de violencia de género. La protesta ha tenido lugar este miércoles frente a la residencia Gran Vía de Castelló. Alrededor de 4.000 personas en la Comunitat y 800 en Castellón están afectadas por el retraso en la licitación de estos centros de titularidad pública y gestión privada. Los sindicatos UGT y CCOO, impulsores de la iniciativa, denuncian que "las trabajadoras de centros de gestiones integrales no pueden vivir con salarios que no llegan a los 1.000 euros".

En la concentración han participado representantes sindicales de CCOO y UGT, así como trabajadores del sector en el que han recordado que la licitación de estos centros permitirá la mejora de los salarios de estos trabajadores con los de la pública, que deben homologarse a los acuerdos firmados en el 2022 y una mejora de las ratios. En estos momentos, los representantes sindicales denuncian una brecha de 200 euros que provoca la fuga de trabajadores a otros sectores, como la sanidad pública. Con estas concentraciones persiguen que una enfermera o auxiliar de enfermería que trabaje en una residencia de mayores de titularidad pública y gestión privada cobre el mismo sueldo que empleados públicos de la Conselleria de Servicios Sociales.

En el acto se ha leído un manifiesto, en el que se ha recordado la concentración celebrada el pasado 7 de enero ante las puertas del Palau de la Generalitat tuvo como respuesta el anuncio de la Conselleria de Bienestar Social de que publicaría las licitaciones durante el primer trimestre del 2025. Sin embargo, "estamos finalizando el primer mes y solamente se ha publicado la de los centros mujeres. Le quedan dos meses para cumplir su compromiso", han recordado.

El convenio, firmado por UGT, CCOO y la patronal Aerte, con el beneplácito del Consell, establece que las nuevas tablas salariales se aplicarán "desde la formalización del correspondiente contrato público, para los centros y servicios cuya publicación de la licitación sea posterior a la fecha de publicación del presente convenio colectivo". Esto significa que "hasta que no haya nuevas licitaciones no habrá subida salarial".

Acusan a la Conselleria de escudarse en la publicación del decreto de tipologías para sacar adelante las licitaciones.

Según recuerdan, el convenio colectivo del sector firmado en marzo del 2023 sube los salarios del personal en 200 euros de media, en el caso de la pública. En cambio, los actuales para las residencias de gestión mixta no superan los 1.110 euros al mes sin domingos pagados como festivos, sin trienios y las noches se pagan a 0.80 euros la hora.

Según indican, las licitaciones y homologación salarial no solo ayudarán a acabar con la precariedad del sector, sino que también beneficiarán a las personas mayores.