La reducción de jornada afectará a 150.000 trabajadores de Castellón con un coste de 27 millones al año

El impacto en Castellón será mayor, ya que nueve de cada diez asalariados con convenio pasarán a trabajar menos

La patronal alerta de las consecuencias para la productividad y la competitividad de las empresas

El  sector de la construcción será  uno de los más afectados por la reducción de la jornada laboral.

El sector de la construcción será uno de los más afectados por la reducción de la jornada laboral. / Mediterráneo

Elena Aguilar

Elena Aguilar

«Hoy disfruten del día. Es un día histórico en España». Así se refirió la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al anteproyecto de ley aprobado este martes por el Consejo de Ministros y que, en la práctica, supone el primer paso para reducir la jornada máxima de trabajo sin disminución salarial. La iniciativa, pactada con los sindicatos UGT y CCOO, supone llevar la jornada laboral del límite de 40 horas actuales hasta las 37 horas y media a la semana. Y aunque todavía falta un largo trámite parlamentario, el Gobierno espera que entre en vigor y que las empresas empiecen a aplicarla antes del próximo mes de diciembre.

La normativa tendrá un importante impacto tanto en los trabajadores como en las empresas. En Castellón, la reducción de la jornada máxima en hora y media beneficiará a unos 150.000 trabajadores por cuenta ajena, según cálculos realizados por este periódico a partir de los datos del Ministerio y de la EPA. En el conjunto de la Comunitar, la cifra se elevará a casi 1,5 millones de personas. 

Aunque un informe de CCOO elaborado a finales del 2023 estimaba el impacto en Castellón en 115.000 personas (1,3 millones en el territorio valenciano), los cálculos hechos público ahora por el departamento que lidera Yolanda Díaz elevan algo más la cifra y, de hecho, se destaca que en la Comunitat el impacto será mayor que en otras autonomías, dado que cerca del 93% de los asalariados con convenio van a trabajar menos horas semanales.

Además de cuantificar el número de profesionales cuya jornada laboral se vería reducida por ley,  el Gobierno estima que la medida beneficiará más a los hombres (54,6%), mientras que afectará más a los profesionales del sectores como el comercio, la industria, la hostelería y la construcción.

El paso adelante dado por el Gobierno ha contado con la oposición de los empresarios, cuya patronal CEOE asegura que supondrá un gasto por empleado de entre 1.800 y 2.000 euros. Y eso en Castellón significa que el coste para las empresas ascenderá a unos 27 millones al año. «La reducción de la jornada laboral podría tener efectos negativos sobre la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas», argumenta Carmelo Martínez, presidente de la CEV en Castellón que insiste en que, lejos de generar más puestos de trabajo, «podría incrementar los costes laborales, una carga que muchas empresas de la provincia, especialmente las pymes, podrían no estar en condiciones de asumir». 

"España no se va a romper"

Martínez recuerda asimismo que en la provincia hay varios sectores que están en proceso de negociación que de sus convenios colectivos y avisa que esta medida « podría complicar aún más estas negociaciones, introduciendo elementos que afectan directamente a la organización del trabajo y a la competitividad de las empresas».

Los sindicatos, en cambio, ven las cosas de manera diferente. Tanto UGT como CCCOO, que en los últimos meses han convocado varios actos en Castellón en defensa de la reducción de la jornada de 40 horas 37,5 aseguran que la iniciativa «ni va a romper España ni va a producir ningún cataclismo». «Se trata de una medida justa que beneficiará la salud física y mental de los trabajadores, la corresponsabilidad y la conciliación entre mujeres y hombres y el sector del ocio y tiempo libre», insisten.

Suscríbete para seguir leyendo

Tracking Pixel Contents