De alicatador a instalador de gas: los oficios con menos competencia en Castellón

Lo dijo en el siglo XIX el novelista francés Víctor Hugo: «El trabajo endulza siempre la vida, pero los dulces no le gustan a todo el mundo». Hoy la afirmación de este reconocido escritor sigue siendo una realidad y en el mercado laboral de Castellón existen muchas vacantes para las que apenas hay candidatos. Nadie (o casi nadie) las quiere, lo que convierte a cada una de las ofertas de empleo en un pasaporte seguro a la contratación. 

Durante el 2024, las empresas de la provincia publicaron 20.687 vacantes de empleo en el portal Infojobs, un 0,07% menos que un año antes. No obstante, el número de candidatos experimentó un alza del 6,41%, hasta alcanzar los 49.910, según lo evidencian los últimos datos publicados por Infojobs y Esade en su informe anual sobre las tendencias de la oferta y la demanda en el mercado laboral. En el conjunto nacional las ofertas ascendieron a 2,44 millones. 

Pero una cosa es lo que necesitan las empresas y otra, y muy distinta, lo que prefieren los candidatos. En Castellón, entre los oficios con menos aspirantes por vacante destacan los de encuestador o instalador de gas, mientras que para conseguir un empleo como conserje o auxiliar administrativo la competencia es máxima.

Del informe de una de las grandes plataformas líderes del empleo en España se deduce una conclusión clara: quienes en Castellón aspiran a dedicarse a realizar encuestas van a tener trabajo seguro. En 2024 las empresas de la provincia publicaron 10 ofertas de empleo a través de Infojobs en las que se precisaba encuestador y en cada una de ellas tan solo se inscribieron dos aspirantes. Y lo mismo sucedió con las vacantes para puestos de médico especialista y alicatador: hubo dos interesados por oferta. Casi cero competencia. 

Otras profesiones donde el trabajo está asegurado son las de agente energético y agente inmobiliario. En el primer caso se anunciaron 16 ofertas de trabajo y las personas interesas en cada una de ellas fueron 3. En el segundo, las vacantes fueron muy superiores (1.572 a lo largo de todo el año), pero cada una de ellas solamente llamó la atención de 3 aspirantes.

Hay muchas profesiones donde encontrar trabajo prácticamente es pan comido (el listado de los diez oficios con menos competencia lo completan portero de hotel, instalador de gas, intérprete, actor y operador de grúa) y en el otro lado de la balanza se colocan aquellas ofertas de trabajo a las que les sobran los aspirantes. Y ahí el número uno lo ocupa la profesión de conserje, ya que por cada vacante hay 605 currículos.

Locura por ser auxiliar administrativo

Donde la lucha por conseguir un puesto también es titánica es a la hora de cubrir un puesto de auxiliar administrativo. En 2024 las empresas de la provincia ofertaron 62 puestos de esta categoría y en cada una se inscribieron 481 personas. Ocurrió algo similar con la profesión de auxiliar de odontología: apenas 7 ofertas de trabajo y, sin embargo, 480 interesados en cada una.

Contrariamente a lo que pueda pensarse las ofertas de camarero no fueron las más numerosas en Castellón. Así, las que más puestos ofertaron fueron las enmarcadas en el epígrafe Agente inmobiliario (1.572 vacantes), seguida de Empaquetador (1.282), Dependiente (1.039), Mozo de almacén (1.020) y Delegado Comercial (1.008). 

Por lo que respecta a la estabilidad del empleo ofertado, esta ha mejorado desde la entrada en vigor de la reforma laboral de 2021. Hay más empleo indefinido, menos temporal y los fijos discontinuos, si bien han aumentado, no explican todo el incremento de los contratos indefinidos. De hecho, de las 20.687 vacantes de Castellón, 7.877 ofrecían un contrato indefinido, un 17% más que en 2023. Y un último apunte: las contrataciones a tiempo parcial también van a menos: cayeron un 5,47%. 

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