Rosa Cabanes: "El déficit de matronas en Castellón es preocupante"

Rosa Cabanes trabaja en el departamento de Castellón en atención primaria y es tesorera de la Associació de Comares de la Comunitat Valenciana. Con motivo del Día Internacional de la Matrona, Cabanes alerta del preocupante déficit de matronas y reivindica una cartera de servicios específica en la que las matronas cubran la atención materno infantil, salud sexual y reproductiva, así como expresa su apoyo a la casa de partos.

-¿Qué significa para ti ser matrona? 

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-Es mucho más que una profesión. Es una vocación muy fuerte, es una forma de vivir, de ver a la mujer. Es un estilo de vida.

-¿En qué consiste vuestra labor? ¿Qué labores haceis?

-Nuestro trabajo consiste en garantizar los cuidados de la salud sexual y reproductiva de la mujer. Desde que son adolescentes, hasta la menopausia. No solo estamos en las salas de partos con las mujeres embarazadas. Estamos también en la infancia, adolescencia y después perimenopausia, menopausia, posmenopausia. Abarcamos también anticoncepción, asesoramiento en ginecología, plantas de maternidad, lactancia, posparto, control de embarazo...

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-¿Cómo se accede a la profesión? ¿Qué formación tiene una matrona?

-Actualmente se accede por vía EIR (Enfermera Interno Residente) Se cursa el grado de enfermería, que son 4 años, realizas el examen EIR, que es una formación de 2 años. Acabas esa formación y ya eres matrona.

-¿Existe un déficit de matronas en estos momentos en la provincia de Castellón?

-Sí. El principal problema que tenemos en nuestra profesión es la falta de matronas. La vía EIR no cubre las matronas que necesitamos. Desde la Associació y desde la FAME (Federación de Asociaciones de Matronas de España) estamos intentando ver si podemosconseguir que la matrona sea un grado independiente de Enfermería, como fisio, podología... Con esta formación nos aseguraríamos muchas más matronas.

-Supongo que el número de plazas de EIR no son las que harían falta.

-Sí, no cubrimos. También necesitamos más matronas en todo el sistema de salud. Solo estamos presentes en las salas de partos y atención primaria , nuestras competencias van más allá. Necesitamos matronas en unidades de ginecología salas de maternidad, centros de salud sexual y reproductiva. En centros de salud de primaria, solo vemos control de embarazo, posparto, lactancia y ahora estamos empezando a hacer el programa de cribado del cáncer de cuello de útero. Faltan matronas en puestos de trabajo donde se desarrollan nuestras competencias, que en estos momentos estan cubiertas por enfermeras no especializadas.

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-¿Tendría que ampliarse la cartera de servicios?  

-Exacto, en el sistema de salud. 

 -¿Qué razones te llevaron a hacerte matrona?

-Al principio fue porque me atraía todo lo relacionado con el mundo de los bebés, las embarazadas, el nacimiento, la lactancia. Luego me formé y conoces la profesión y todo lo que abarca, tener el privilegio de acompañar a la mujer en todo el proceso reproductivo, sexual y a su familia. 

-Hace unos años se hablaba de un proyecto para crear una casa de partos en Castellón ¿Veis necesaria esta iniciativa?

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-Sí porque la mujer tiene derecho a poder elegir cómo quiere que sea su parto y es darle más opciones para poder dar a luz como ella quiera. Tener una casa de partos es una opción y no poder conseguirla siempre es negativo.