El turismo de Semana Santa propicia una bajada del paro en Castellón de más de 600 personas

La Semana Santa suele ser un bálsamo para el mercado laboral. Una condición que se ha cumplido con creces en este 2025 en Castellón. Las contrataciones ligadas al inicio de la temporada turística se han notado de manera especial en los servicios, que son el sector donde más ha bajado el paro en abril.

La provincia contabiliza ahora 32.821 desempleados, de modo que Castellón vuelve a batir su registro más bajo desde finales del año 2008. Los números actuales suponen una reducción de 618 inscritos en el último mes, y de 2.724 en el último año.

La evolución es positiva: si se exceptúa el mes de enero, que tradicionalmente es adverso para el empleo, Castellón encadena medio año de descensos. Un 7,66% anual menos, que lidera la mejora en la Comunitat (que baja el 5,38%) y se sitúa por delante de la media nacional (-5,77%).

Las cifras del servicio estatal de empleo no solo muestran un retroceso del paro en los servicios, donde se incluye la hostelería y el turismo, con 526 personas menos en las listas, y 21.814 en total. También hay un comportamiento favorable en la industria, con 4.153 desempleados inscritos (36 menos). La construcción se sitúa en 2.370 personas (-60) y la agricultura baja de los 1.000 parados, con 996 y 8 menos respecto a marzo. El único apartado en el que se da un aumento es el dedicado a personas sin empleo anterior, con 12 personas. Algo que se explica por la incorporación de jóvenes al mercado laboral en un momento de incremento de la demanda.

Más cotizantes

Este movimiento en las listas del paro tiene su reflejo en el número de afiliados a la Seguridad Social. Castellón alcanza los 258.416, que es la tercera mejor marca de la serie histórica, después de noviembre y diciembre del pasado año. Este número de cotizantes supone una subida del 0,66% mensual (con 1.707 personas más), y del 1,86% anual (4.722 personas). Pese a este avance, Castellón se queda atrás en comparación a la Comunitat (0,82% en abril y 2,91% en el último año) y el conjunto de España (1,08% el pasado mes y 2,31% el último año).

En abril, casi tres de cada cuatro contratos nuevos en la provincia correspondieron al sector servicios, con 8.934 de un total de 12.096 firmas. Algo que se debe en buena medida a la incorporación de personal a hoteles, bares y restaurantes con motivo del inicio de la temporada vacacional. A pesar de ello, Castellón volvió a tener una mayoría de contrataciones indefinidas, con el 55,21% del total. De esta forma, es una de las zonas de España que se encuentra en las posiciones de cabeza en lo que se refiere a los contratos estables. En el acumulado de enero a abril se han firmado 23.269 en esta modalidad, lo que supone un 51,71% del total. Un porcentaje superior al 49,72% de la Comunitat Valenciana, y muy por encima del 43,43% del conjunto de España. Con estos datos, es de esperar que hasta mediados de verano se mantenga la tendencia del paro a la baja. Hubo 1.545 contratos en industria, 923 en construcción y 694 en el ámbito de la agricultura.

En cuanto a los autónomos, baten un récord de afiliación en Castellón, con 42.934 personas. Esto supone un aumento del 2,33% respecto al último año para los trabajadores por cuenta propia.

Valoraciones

El president de la Generalitat, Carlos Mazón, expresó «la buena evolución del mercado de trabajo», para añadir que en la Comunitat «se están haciendo las cosas bien». Atribuyó los resultados a políticas «para dinamizar el empleo», como la reforma fiscal, la simplificación administrativa y la atracción de nuevas inversiones.

La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) señala que los datos de abril han sido favorables, y destaca aspectos como las cifras de contratación indefinida en Castellón. Pero avisa de la «incertidumbre» en el exterior, que obligará a «afrontar importantes desafíos», por lo que el debate sobre la jornada laboral «debe afrontarse con responsabilidad».

El responsable del sindicato CCOO en Castellón, Albert Fernández, destaca el descenso del paro «estable y progresivo» en la provincia, pero advierte de la cantidad de mujeres paradas. «Hay 12.000 inscritas desde hace dos o más años, que se pueden considerar como paro estructural, y que necesitan de políticas de empleo».

El líder provincial de UGT, Vicente Chiva, valora los «buenos datos», algo que se debe en buena medida «a la estacionalidad por la Semana Santa». Considera que la situación del mercado laboral «es buena, pero hay cosas a mejorar, como la brecha salarial», así como cerrar los convenios en negociación.