'Mujeres Influyentes': El techo de cristal y la educación, los grandes retos para lograr la igualdad
Mediterráneo presenta la revista conmemorativa del Día Internacional de la Mujer con la presencia de María Luisa García Solsona (SATSE) y Esther Bravo (British School of Vila-real)
El acto ha tenido lugar en El Corte Inglés de Castelló. / Manolo Nebot
Romper el techo de cristal y la educación como base para el empoderamiento de las niñas han sido algunos de los retos que se han expuesto durante la presentación de la revista Mujeres Influyentes, publicación editada por las cabeceras Mediterráneo, Levante-EMV e Información (Prensa Ibérica) con motivo del Día Internacional de la Mujer que se conmemora el 8 de marzo.
Manolo Nebot
El acto, que ha tenido lugar en la terraza de El Corte Inglés de Castelló, ha estado conducido por el director de Mediterráneo, Ángel Báez, y ha contado con la participación de la secretaria de organización y responsable de Igualdad del Sindicato de Enfermería SATSE, María Luisa García Solsona, y la directora de admisiones del British School of Vila-real, Esther Bravo, quienes han hecho un balance de los logros y desafíos por conseguir en el ámbito sanitario, y los proyectos educativos para lograr la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Turnos y contratos precarios
Solsona ha explicado que el 75% del personal en el ámbito sanitario son mujeres y que, en el caso de la enfermería, la cifra asciende al 84%. “No obstante, los altos cargos de gestión están ocupados por hombres, por lo que este techo de cristal es uno de los grandes retos a los que tenemos que hacer frente”, ha señalado la representante de SATSE quien ha añadido que otro de los obstáculos para las mujeres en la sanidad son los turnos, las jornadas “maratonianas” y los contratos precarios "con los que conciliar es imposible".
Secretaria de organización y responsable de Igualdad de Satse. / Manolo Nebot
El 75% del personal en el ámbito sanitario son mujeres pero los altos cargos de gestión están ocupados por hombres"
Empoderamiento de las niñas
Por su parte, Esther Bravo ha detallado que el sistema educativo del British School of Vila-real tiene como objetivo “garantizar la igualdad entre niños y niñas, tanto durante su estancia en el centro como fuera del mismo, e impulsar el empoderamiento de las niñas”.
“En edades tempranas desarrollamos talleres para que las niñas aprendan a expresarse de manera libre y sin miedo, y cuando son adolescentes nos enfocamos más en el ámbito profesional para que se vean capaces de decidir lo que quieran ser. Para ello, también organizamos visitas de referentes femeninos de diferentes ámbitos”, ha apuntado la directora de admisiones del centro educativo de Vila-real.
La directora de admisiones del British School of Vila-real, Esther Bravo. / Manolo Nebot
En edades tempranas desarrollamos talleres para que las niñas aprendan a expresarse de manera libre y sin miedo"
Cierre y visita de la reinas
Báez ha cerrado el acto con una frase de la escritora Gloria Fuertes: “Una mujer, para que se la reconozca como escritora, pintora, investigadora o lo que sea, tiene que hacer veinte veces más que un hombre, tiene que ser una fuera de serie. No hay apenas mujeres reconocidas en ninguna profesión, pero el mundo está lleno de célebres hombres mediocres”.
El acto ha contado con dos invitadas de excepción, las reinas de las fiestas de la Magdalena 2026. / Manolo Nebot
Cabe señalar que el acto también ha contado con dos invitadas de excepción: las reinas de las fiestas de la Magdalena 2026 Clara Sanz Sobrino y Ana Colón Sastriques.
El acto ha tenido lugar en El Corte Inglés de Castelló. / Manolo Nebot
Con la revista Mujeres Influyentes, Mediterráneo se suma a la reivindicación del 8M para seguir avanzando hacia la consolidación de los derechos de la mujer, la igualdad de oportunidades y lograr una sociedad más justa e igualitaria, libre de violencias machistas.
'Mujeres influyentes'
- La publicación Mujeres Influyentes, realizada por las cabeceras Mediterráneo, Levante-EMV e Información del grupo Prensa Ibérica, tiene como objetivo poner en valor el talento, profesionalidad y liderazgo femenino en la Comunitat Valenciana.
- A través de un completo recorrido por diversas esferas profesionales y sociales –que van desde la cultura hasta la acción social, pasando por el terreno empresarial, la política, la ciencia, la medicina, el deporte y el ámbito jurídico– esta edición reúne las historias y perfiles de más de 300 mujeres influyentes de las provincias de Castellón, Valencia y Alicante que constituyen todo un ejemplo para la sociedad.
- Asimismo, se pretende visibilizar el papel de la mujer en todos los ámbitos y potenciar la igualdad real de género.
- Operación de la Guardia Civil en Castelló: registran un salón de belleza en la Puerta del Sol
- Una tienda de las que ya no quedan cierra para siempre en Castellón después de 76 años
- Aparatoso accidente con heridos entre dos camiones en la AP-7 a la altura de Almenara
- Calzados Segarra de la Vall d'Uixó se hace más grande: compra la marca riojana Notton
- Así anuncian en Maldivas las excursiones con tiburones: 'La preparación es rápida y sencilla
- 25 años después, el recuerdo de la mili sigue vivo en Castellón: 'Te hablaban a gritos, como en las películas
- La muerte del buscador de setas en Barracas tras una oleada de robos en Castellón
- La intrahistoria del Castellón-Burgos: el tifo de Culla, el grupo de 'guiris' y el final feliz
