LOS AFECTADOS por el ERE de TAU deciden hoy si aceptan el acuerdo que el comité de empresa y la dirección de la firma han alcanzado al respecto. La asamblea de afectados debe valorar si acepta la reducción de 20 personas (eran 175 los incluidos y ahora son 155), los 30 días por año --con un máximo de 15-- a pagar y la creación de una bolsa de trabajo para la reinserción del acuerdo. ROR