El empleo público ha descendido en Castellón un 8,4%, 2.500 puestos de trabajo menos, de 29.600 a 27.100, desde el inicio de la crisis económica a la actualidad. Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en los que se basa un estudio de la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Agett), conocido tras las movilizaciones del sector público por el recorte salarial a aplicar ya este junio.

El informe sitúa a la Comunitat entre los primeros puestos generadores de este empleo, un 6,6% --equivalente a 16.800, si se analiza el tercer trimestre del 2007 y el primero de este 2010--. También en España, durante esos tres años, los asalariados públicos han subido un 5,3%. Aun así, las buenas cifras de la Comunitat se deben solo a Alicante, donde la Administración pasa de 88.100 a 107.700; no así en Castellón, que pierde 2.500; ni en Valencia, donde el recorte ha ido desde los 137.600 a 137.300.

AJUSTES // El presidente de la patronal de las ETT, Francisco Aranda, valoró sobre el general aumento de empleo público, no así en Castellón, que “en la mayoría de comunidades el sector público está sobredimensionado y es alarmante”. “Ninguna autonomía ha sido capaz de compensar el ajuste de empleo sufrido en el ámbito de las empresas privadas”, añadió.

En la presentación de Agett también se detalla la evolución del último año. Así, en tasa interanual de 2009 a 2010 la Comunitat Valenciana ha aumentado los trabajadores de función pública un 7,8%, en 19.600. Pero, por provincias, Castellón ha perdido 2.100, un 7,1%; Valencia, también ha menguado en 2.300, un 1,7%; mientras que Alicante ha crecido en 19.400, un 55,4%, y de ahí el efecto en la media autonómica.

Por otro lado, del informe también se desprende la tipología de ese trabajo público. En Castellón la temporalidad ha ido al alza, del 31,1% en 2007 al 30,8 en 2009; y otra vez al 31,5% en 2010. H