A TRAVÉS DE LA NÓMINA

Castelló ya tiene fecha para abonar la carrera profesional pendiente a los funcionarios

Redondo anuncia el pago a 250 empleados que no se les reconoció el derecho en 2021 y 2022

El concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Redondo.

El concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Redondo. / MEDITERRÁNEO

El Ayuntamiento de Castelló abonará en la próxima nómina de noviembre la carrera profesional de los ejercicios 2021 y 2022 a los empleados municipales a los que no les fue reconocido este derecho y acreditaron todos los requisitos exigidos.

Así lo ha anunciado este martes el concejal de Recursos Humanos, Juan Carlos Redondo, tras constituirse hace unas semanas las comisiones técnicas de Garantías y de Coordinación y Desarrollo de la Carrera Horizontal para acelerar la resolución de las reclamaciones de los ejercicios pasados.

Los beneficiarios

El edil también ha hecho hincapié en el trabajo de los empleados del área de Recursos Humanos, que han visto multiplicada exponencialmente la carga de trabajo en los últimos meses, y ha concretado que se beneficiarán alrededor de 250 trabajadores a los que no se les reconoció por motivos como que "no cumplían con la antigüedad exigida, la formación o la jornada laboral".

En este sentido, Redondo ha asegurado que “este gobierno cumple porque le hemos dado salida tan pronto como hemos podido, para que estos trabajadores tengan sus derechos garantizados" y ha afirmado que "su bienestar impacta de manera positiva sobre el servicio que recibe la ciudadanía”.

Criterios para el 2023

La Comisión Técnica de Coordinación y Desarrollo de la Carrera Horizontal ya ha iniciado los trabajos para fijar los criterios para el cobro del 2023, pues “es una prioridad de este equipo de gobierno agilizarla al máximo”.

Por otro lado, los empleados públicos han experimentado desde este mes de octubre el incremento en la nómina del 0,5% para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la inflación y han percibido los atrasos con carácter retroactivo desde enero.

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