Locura por trabajar en McDonald's: Más de 200 candidatos para abrir un nuevo restaurante en Castellón
Expectación en la Llar Fallera de Burriana para participar y entrar en el proceso de selección
Los candidatos, en su mayoría jóvenes, serán parte de una plantilla de 40 empleados
McDonald's busca a unas 40 personas para su nuevo restaurante en Burriana. / Fernando Bustamante.
Furor en Burriana para trabajar en el McDonald’s que abrirá sus puertas en el barrio de Novenes de Calatrava, entre la segunda quincena y finales de julio. La Llar Fallera fue la sede de la maratón de entrevistas organizada este jueves por el restaurante de comida rápida, a la que acudieron más de 200 personas para entrar en el proceso de selección. Una llamada a la que respondieron aspirantes, en su mayoría jóvenes, para formar parte de la plantilla de 40 empleados.
La convocatoria arrancó con una bienvenida a los candidatos y una breve charla acerca de las condiciones de los puestos ofertados. También sobre la dinámica que se iba a llevar en cuanto al proceso de selección en sí. Por ello, los participantes rellenaron un breve formulario y aguardaron su turno para ser entrevistados por uno de los nueve gerentes y responsables de recursos humanos de la franquicia distribuidos en mesas.
Tres de las empleadas de McDonald's que gestionaron el proceso de selecció. / KMY ROS
Antonio Criado, franquiciado de la cadena en la provincia, afirmó que la respuesta a la convocatoria «ha sido muy positiva», además, añadió que «queremos agradecer al Ayuntamiento de Burriana las facilidades que nos ha dado para hacer las entrevistas».
Cercanía al puesto de trabajo
Así, una de las coincidencias entre el 90% de los solicitantes es que residen en el municipio. La cercanía es uno de los motivos que impulsó a Natalia, de 19 años, a presentarse, ya que «no tengo vehículo propio y me interesaría trabajar aquí cerca».
KMY ROS
En la misma línea, se manifestaron Reyes y Brian, de 21 años. La primera quiere compaginar sus estudios con un empleo remunerado y él desea volver a estar en activo, ya que lleva un año sin trabajo. Julia, de 18 años, confía en que su experiencia en un supermercado «cuente para que me elijan porque sé interactuar con clientes».
Finalmente, Carla, de 26 años, conoció la iniciativa a través de la agencia de desarrollo local del consistorio y espera «poder probar esta experiencia, aunque el horario es difícil para compatibilizarlo con el cuidado de mi hija».
KMY ROS
El reciente aterrizaje de cadenas como Burger King o la tienda de muebles Jysk está siendo todo un revulsivo económico y laboral para la capital de la Plana Baixa.
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