Onda Inserta lanza su nueva programación formativa hasta diciembre de 2026

La agencia de empleo municipal Onda Inserta ha presentado su nueva programación formativa que dará inicio a partir de septiembre, reforzando la apuesta del Ayuntamiento por la formación útil y orientada a la inserción laboral real como principal herramienta para mejorar la empleabilidad en el municipio. Este nuevo calendario de acciones formativas se extenderá hasta diciembre de 2026.

El calendario formativo ofrece una propuesta que atiende a diversas necesidades del mercado laboral actual. Por un lado, el Consistorio apuesta por la especialización técnica con el curso de Electromecánica y mantenimiento industrial, una formación de 120 horas impulsada por el programa Talento Joven en colaboración con la Cámara de Comercio de Castellón. Asimismo, el programa incluye un importante componente de inclusión y alfabetización tecnológica a través del curso de Competencias digitales para mejorar la empleabilidad, de 90 horas de duración.

Por otro lado, la oferta se amplía hacia el sector servicios y el ámbito socioeducativo. Para el sector hostelero y de comercio, se llevarán a cabo dos ediciones del curso de Manipulación de alimentos, impartidas por el CdT con una duración de 5 horas cada una, esenciales para trabajar en estos entornos. En el área educativa, y dentro de la Estrategia de la Diputación Provincial, el Ayuntamiento ha programado los cursos de Monitor/a de actividades extraescolares y Monitor/a de comedor escolar, ambos de 30 horas.

La agencia municipal Onda Inserta acerca el empleo a 645 ondenses en seis meses

Al respecto, el concejal de Empleo de Onda, Vicent Bou, ha señalado: "Queremos que los ondenses tengan a su disposición todas las herramientas para que puedan cubrir las vacantes que solicitan las empresas de nuestro municipio y que puedan construir su futuro laboral".

Apuesta por la inclusión y los espacios formativos

Las clases teóricas y prácticas del curso de electromecánica se desarrollarán en el Centro de Formación y Empleo Monteblanco. Por su parte, las sesiones específicas de competencias digitales y los cursos de monitores escolares se impartirán en la Casa de la Cultura, garantizando así que los alumnos dispongan de los mejores recursos técnicos y de un entorno adecuado para su aprendizaje y preparación profesional.