GRUPO CRIT, la referencia en seguridad a la hora de encontrar personal y trabajo en toda la Comunidad Valenciana

Estos expertos en la selección de personal, con una notable presencia en Valencia, Alicante y Castellón, analizan la situación actual del mercado laboral valenciano

Matías Sánchez, director regional de GRUPO CRIT Levante.

Matías Sánchez, director regional de GRUPO CRIT Levante. / GRUPO CRIT

VERÓNICA SEDEÑO

Matías Sánchez es el director regional de GRUPO CRIT Levante, reconocida empresa líder en Recursos Humanos y experta en ofrecer las mejores soluciones a sus clientes en la búsqueda de personal. Su visión experta es, por tanto, toda una referencia a la hora de analizar el mercado laboral en la Comunidad Valenciana. Y, por ello, compartimos con él distintas impresiones sobre los sectores que más personal precisan en estos momentos, así como las demandas por parte de los trabajadores, que en estos momentos dominan la búsqueda de empleo

Antes de nada, vamos a ubicar a GRUPO CRIT en la Comunidad Valenciana, donde la compañía cuenta con delegaciones en Valencia, Alicante y Castellón. Dichas oficinas, se dividen en 2 centros de trabajo temporal y otro de ellos de Outsourcing. Desde estas sedes, los profesionales de CRIT ofrecen servicio a más de cien clientes en toda la Comunidad, a la vez que dan trabajo a cerca de 700 valencianos. 

GRUPO CRIT: Servicios personalizados para cada cliente en función de sus necesidades

En cuanto a los servicios que GRUPO CRIT garantiza a sus clientes, éstos se basan en ofrecer soluciones integrales en todos los ámbitos relacionados con los Recursos Humanos. Es decir, el equipo de CRIT se encarga de todas las gestiones relacionadas con trabajo temporal, consultoría de selección, formación, outsourcing, etc. En este sentido, “el servicio ofrecido es de lo más completo”, tal y como destaca Matías Sánchez, ya que éste “incluye desde un asesoramiento previo, hasta un seguimiento personalizado y todo tipo de extras relacionados que el cliente requiere”, matiza el responsable. “En la actualidad una de las dudas más generalizadas que transmiten los clientes que llegan a nuestras oficinas gira en torno a las fórmulas de contratación que más interesan en cada circunstancia”. De ahí, el servicio personalizado que destacaba Sánchez anteriormente, con el que se guía a los clientes hacia la mejor solución

Demanda de personal cualificado en la Comunidad Valenciana

En esta línea, uno de los grandes problemas con los que se enfrentan muchas empresas en la Comunidad Valenciana es la falta de personal cualificado. “En algunas áreas, la demanda de talento cualificado es mucho mayor que la oferta”, indica el experto. “Las empresas de algunos sectores determinados acarrean ya varios ejercicios sufriendo la escasez de talento”. 

Ante esta situación, desde GRUPO CRIT se detienen en analizar las demandas de las personas que están en búsqueda de empleo, ya que se están experimentando cambios en las expectativas laborales de los trabajadores. Aquí surgen “diferentes desafíos de contratación a los que se enfrentan las empresas actualmente”. “Ahora se buscan empleos que favorezcan la conciliación de la vida laboral y la personal, que ofrezcan oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados, que apuesten por la flexibilidad y que cuenten con una cultura empresarial atractiva”. “Estamos ante una variación importante, a la que deben adaptarse las empresas si quieren captar talento y retener a sus actuales empleados”, concluye Matías Sánchez. 

Sectores que más personal demandan en la Comunidad Valenciana

Con todo este panorama, cabe destacar que existen ciertos sectores que despuntan sobre el resto en su demanda de personal en la Comunidad Valenciana. “Hoy en día, la mayor demanda proviene del sector alimentario”. Muy de cerca, le sigue el sector logístico valenciano, donde se solicitan constantemente los denominados perfiles de última milla, tal y como indican desde GRUPO CRIT. Por último, el sector industrial también merece una mención especial por su destacada generación de puestos de trabajo y, con ella, demanda de personal cualificado en la Comunidad Valenciana.