Casi 2.000 profesionales continúan en activo en Castellón más allá de la edad legal de jubilación, lo que representa un 12% más que hace un año, cuando eran 1.750. Algunos lo hacen por obligación, porque no tienen suficientes años cotizados para cobrar el 100% de la pensión o porque no encuentran a nadie para traspasar el negocio. Otros, en cambio, lo hacen por vocación, pues tienen la necesidad de sentirse activos. El Gobierno en funciones ha anunciado la posibilidad de que el trabajador, de forma voluntaria y una vez cumplida la edad reglamentaria de retiro, pueda compatibilizar el empleo con el cobro de la pensión íntegra. Habrá que esperar si el nuevo ministro del ramo lo lleva a la práctica.