La Conselleria de Economía publicó ayer en el Diari Oficial de la Generalitat el calendario laboral de aplicación en la Comunitat para el 2018, que establece 12 días festivos e incluye el día de Reyes (el día 6 de enero) como festivo retribuido y recuperable.
Esta resolución está basada en la propuesta elaborada por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales, integrado por la patronal, sindicatos y la Generalitat,
Las 12 fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable son: 1 de enero, Año Nuevo; 19 de marzo, San José; 30 de marzo, Viernes Santo; 2 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora; 9 de octubre, día de la Comunitat Valenciana; 12 de octubre, día de la Hispanidad; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, día de la Constitución; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, Navidad.
Además, se ha declarado el día 6 enero fiesta con carácter retribuido y recuperable, tal como contempla el artículo 37.2 del estatuto de los trabajadores, que señala que si alguna comunidad autónoma no pudiera establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir en domingo un suficiente número de fiestas nacionales, podrá añadir una fiesta más con carácter recuperable. Ello obliga a las empresas a articular fórmulas para recuperar las horas correspondientes.
