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LA PROVINCIA PIERDE 88 EFECTIVOS DE SEGURIDAD ESTATAL

Castellón gana en cinco años 1.300 empleados públicos

La cifra asciende a 29.000, de los que la mitad dependen de la Generalitat valenciana

 

MARI CARMEN TOMÁS ctomas@mediterraneo.elperiodico.com CASTELLÓN
15/02/2020

El número de trabajadores de las administraciones públicas en la provincia de Castellón ha crecido en 1.300 efectivos en los últimos cinco años, lo que supone casi un 5% más. Así se desprende del último boletín estadístico del Gobierno, hecho público ayer.

Así, si en julio de 2014 eran 27.901 empleados, en la misma fecha del año pasado sumaban 29.224. En este cómputo se incluyen funcionarios, pero también cuenta el personal laboral.

La plantilla de las universidades crece en 226 efectivos (+11,7%), computando 2.143.

La dependiente de las corporaciones locales suma 914 (+13%) hasta alcanzar los 7.367.

La administración estatal, en cambio, pierde fuelle en ese periodo. Ahora tiene 3.789, lo que supone 391 menos (-9,35%).

De ellos, 1.547 forman parte de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. Esto en julio del 2019, pues con respecto a hace cinco años, la cifra era de 1.635, lo que supone una merma de 88, es decir, el 5,3% del total.

El nuevo informe contempla novedades en la presentación de los datos, lo que dificulta su comparación. Por ejemplo, a partir de ahora, el personal de las instituciones de educación superior aparecerá englobado en la administración de la que dependan. La Universitat Jaume I, en la autonómica; la de Educación a Distancia, con el Estado.

Con ese nuevo cómputo, casi la mitad de la plantilla pública depende de la Generalitat. En concreto, supone 18.068 personas.

Sin embargo, dentro se engloban los 15.925 operarios del Consell y los 2.143 universitarios. Así las cosas, la Administración autonómica gana 574 almas (3,73%).

Otro dato que se desprende del informe es que la plantilla está bastante feminizada. (17.539 mujeres frente a 11.685 hombres).

INTERINOS // Aunque no hay datos provinciales, de los 2.595.575 de todo el Estado se desprende que el 21,6% de la plantilla a nivel nacional es eventual o interina.