Encontrar un empleo en Castellón en una empresa privada es cada vez más fácil y si uno quiere intentarlo en el sector público las posibilidades también son más altas. Las administraciones, sobre todo la autonómica y la local, han puesto el pie en el acelerador y tras muchos años de recortes vuelven a contratar personal. Y lo hacen a tal velocidad que solo en el último año la plantilla de trabajadores públicos ha aumentado en la provincia en 2.126 efectivos. O dicho de otra forma: una media de 6 al día.

Que el sector público se ha convertido en la provincia en uno de los motores del mercado laboral es algo que demuestran las últimas estadísticas del Ministerio de Hacienda. Castellón cerró el 2018 con la cifra record de 30.199 empleados públicos (el número incluye funcionarios de carrera, interinos, personal eventual... ), un 7,5% más que un año antes, cuando eran 28.073. Pero es que, además de superar por primera vez la barrera de los 30.000 trabajadores, el empleo público ya sobrepasa los niveles alcanzados antes de la crisis económica. Un dato. A finales del 2007, las distintas administraciones daban trabajo en Castellón a 27.852 personas. Ahora son casi 3.500 más.

En la provincia el sector público emplea a 2.126 trabajadores más que hace un año, pero no todas las administraciones crean empleo a la misma velocidad. Y la avanzadilla, al menos en la provincia, la llevan los ayuntamientos, cuya plantilla ha engordado más de un 16% en el ultimo año. Así, la administración local ocupa en estos momentos a 7.696 personas, un millar más que a finales del 2017. Y todo apunta a que este ejercicio las cifras seguirán al alza. Un par de ejemplos. El Ayuntamiento de Castelló ha anunciado para este año 270 nuevas plazas, el grueso de policías locales y agentes de movilidad. La oferta es 11 veces superior a la del periodo comprendido entre el 2011 y el 2015, cuando el consistorio de la capital sacó 24.

703 SANITARIOS MÁS // La administración local lidera el ránking, pero no es la única que tira con fuerza del empleo. En Castellón, el personal que trabaja para la Generalitat también se ha incrementado y lo ha hecho principalmente en la rama sanitaria. Nada menos que en el último año, la plantilla de médicos, enfermeras, ATS y celadores que trabajan tanto en los hospitales como en los centros de salud ha aumentado un 12,2%, hasta alcanzar un total de 6.443 efectivos.

Que algo más de 6.400 personas trabajen en centros sanitarios significa que en Castellón se han recuperado las cifras alcanzadas antes de la crisis. A finales del 2007, antes de los recortes, el personal sanitario sumaba en la provincia 6.242, un número que bajó hasta los 5.644 a mediados del 2015. Desde ese año, la cifra, poco a poco, se ha ido recuperando y lo ha hecho a medida que la Administración ha ido recuperando la tasa de reposición.

En Castellón hay 6.500 profesionales que trabajan para la administración sanitaria y casi 8.000 que lo hacen en educación. Porque el empleo en la rama educativa también va claramente a más y ha aumentado un 1,8% en un año, hasta los 7.899 efectivos, prácticamente los mismos que el máximo alcanzado en 2010, cuando había 7.949.

Lo que continúa adelgazando es el personal que trabaja para la administración del Estado. En la provincia son 3.837, un total de 36 menos que hace un año y 584 menos que en el 2017. De esta cifra total, 1.833 trabajan para los distintos ministerios y agencias estatales, otros 1.512 forman partes de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, mientras que hay 24 personas que pertenecen a las fuerzas armadas, 178 son funcionarios de justicia y 290 trabajan para otros entes.