El Consell ha establecido para el personal funcionario al servicio de la Generalitat la equiparación progresiva de la duración del permiso de paternidad a los permisos por nacimiento o adopción, de manera que, en el año 2021, ambos tendrán una duración de 16 semanas. Así lo explicó ayer la vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, tras el pleno en el que aprobaron el decreto por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Generalitat, que introduce mejoras acordadas desde el anterior decreto, del 2006.
El documento también amplía el periodo de tiempo en que será aplicable la jornada reducida de trabajo, para que coincida, por un lado, con los periodos de vacaciones escolares y, por otro, con aquel en el que los centros escolares hagan una jornada especial de verano. El objetivo es mejorar las condiciones personales y profesionales del personal.
