El Consorcio Provincial de Bomberos está llevando a cabo un proceso selectivo para cubrir las vacantes y conformar una bolsa de trabajo que dé cobertura a las necesidades futuras de plantilla hasta la convocatoria de nuevas oposiciones. Se trata de un paso más para reforzar el servicio de atención de emergencias a cada uno de los 134 municipios de la provincia que forman parte del mismo.
El diputado provincial de Bomberos, Luis Rubio, explica que esta semana «se ha iniciado la segunda fase del proceso selectivo» que están llevando a cabo con tal «de seguir mejorando el excelente servicio» que los efectivos prestan a los castellonenses ante una emergencia. En ese sentido, las pruebas, que han desarrollado 200 opositores, consisten en un test psicotécnico y la entrevista personal. Previamente, ya se había llevado a cabo la fase de los exámenes físicos. Una primera parte del proceso selectivo que consistió en realizar pruebas de natación en piscina, salto de longitud, lanzamiento de balón, carrera y subida de cuerda. De los 377 inscritos, fueron 210 opositores los que superaron esta fase. Los que aprueben ahora tendrán por delante la siguiente etapa de la convocatoria, correspondiente a las pruebas teóricas.
