Empresario a los treinta. A Diego Bonfill (Castellón, 1985) el paso por una empresa privada no le dejó un buen sabor de boca así que decidió cambiar las cosas. “No me gustan las cosas mediocres y decidí separarme totalmente del camino establecido y empezar a nadar a contracorriente”. Así nació a Infinity Training, una la alternativa a los gimnasio stradicionales, con entrenamiento cien por cien personalizado.

Diego reconoce que los comienzos no fueron fáciles. Su empresa nació de la nada. “Los inicios no fueron para nada sencillos, la verdad es que iniciaba un proyecto difícil en solitario, impulsado mas por la pasión, que por la razón y eso ha sido lo que nos ha hecho estar de pie estos años”. H

Verónica Llorens ni siquiera esperó a que el mercado labora le diera una oportunidad. La buscó ella misma. Esta joven de 29 años, licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universitat Jaume I de Castellón, abrió su empresa en el 2012. “Visto como estaban las cosas desde que era estudiante ya pensaba que si quería trabajar de lo mío tenía que ser por cuenta propia”, cuenta.

A la edad en la que muchos jóvenes se platean si seguir estudiando o empezar a echar currículos, Verónica abrió las puertas de Vincle Comunicació, una empresa dedicada a la comunicación pero también al diseño y organización de eventos. Y lo hizo en el interior de Castellón, en Vall d’Alba. “No nos va nada mal. La empresa ha ido evolucionando, hemos ido colaborando toda una serie de profesionales y nos hemos ido adaptando a las necesidades de los clientes”, apunta.

Hoy, casi 4 años después, Verónica Llorens continúa trabajando en lo que le gusta y donde le gusta. “La mayoría de empresas o instituciones con las que trabajamos son pequeñas, desde escuelas a talleres, pero estamos muy satisfechos con los resultados”. H

Su carrera como empresario empezó a los 27 años. Fue en el 2012, en plena crisis económica. Hoy está al frente de FormaFoc y Mr Alf y preside también la Asociación Jóvenes Empresarios de Castellón. “Hoy muchos jóvenes millennials tratamos de poner en práctica aquello que decía Steve Jobs, y es que cuando alguien nos contrata queremos aportar valor a la empresa y no funcionar a base de órdenes”, apunta Canós.

Este financiero de Nules asegura que sí se quiere se puede. “El mensaje que se ha lanzado a la gente joven es que da igual que estudies, que te va a servir para nada. El problema es que eso no es verdad”, insiste y defiende que hay que aprovechar los conocimientos y monetízarlos. ”Siempre habrá alguien que te necesite”. H