El Ayuntamiento de Almassora introducirá la formación en materia de igualdad de las empresas, como requisito puntuable en las licitaciones públicas que realice a partir del 2018. La medida, que aspira a promocionar un trato más equitativo, ha sido uno de los temas abordados por la concejala de Igualdad, Susanna Nicolau, durante el encuentro mantenido con su homóloga castellonense, Ali Brancal.
Para Nicolau, «es fundamental que impliquemos a los agentes sociales en acabar con la discriminación de género». Además, ya se trabaja en la redacción de un plan transversal de igualdad, que ahora está en fase de diagnóstico.
