Nules premiará la productividad de sus funcionarios

El Ayuntamiento de Nules ha aprobado un reglamento para regular la aplicación del complemento de productividad a los empleados públicos de la institución local. Por una parte, se regula la forma de organizar los programas especiales que comportan a los funcionarios, de una manera extraordinaria, la realización de más trabajo; y por otra, se aprueba el denominado carnet por puntos que cuenta con una serie de ítems específicos para cada uno de los departamentos y que además tiene objetivos individuales y grupales, "por tanto habrá un reconocimiento de aquellos empleados públicos que más rendimiento obtengan según los objetivos marcados previamente por el pleno", matiza el alcalde de Nules y concejal de Hacienda, David García.

Asimismo, el reglamento incluye una Comisión de Estudio del Complemento de Productividad que está formado por el alcalde de Nules, la concejal de personal, los representantes de los sindicatos que forman la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Nules como son CCOO, CSIF, USO, UGT e Intersindical Valenciana, y representantes de los grupos políticos municipales que conforman la Corporación Municipal.

Al respecto, García añade que "este reglamento nos permite que un tema tan delicado como es la aplicación de la productividad a los funcionarios cuente con total transparencia y objetividad ya que este complemento está destinado a retribuir únicamente el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés y la iniciativa que el empleado público desarrolla en su trabajo".