El personal al servicio de las administraciones públicas alcanzó en enero la cifra de 2.553.505 empleados públicos, según el último boletín estadístico publicado este martes por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, lo que representa en su conjunto 19.376 empleados públicos más (+0,76%) que en el anterior boletín estadístico de julio del año pasado. Por administraciones, solo el Estado ha registrado un descenso en el número de empleados públicos en el último semestre, con 2.664 empleados públicos menos, hasta los 511.708 (-0,52%), pero el resto de administraciones públicas han aumentado sus efectivos.

Las comunidades autónomas registran 16.030 empleados públicos más, hasta 1,31 millones (+1,23%) y las entidades locales, 5.123 más, hasta 571.264 efectivos (+0,90%). También aumentó su personal el conjunto de universidades públicas, con 887 empleados públicos más, hasta un total de 152.226 (+0,59%).

De esta forma, el 51,6% de los empleados públicos trabaja en la administración de las comunidades autónomas, seguido de la administración local (22,4%), el Estado (20%) y las universidades (6%). De los 2,55 millones de empleados públicos del conjunto de las administraciones públicas, el 57,84% es funcionario, mientras que el personal laboral representa el 23,57% y el resto de personal el 18,59%. El 44,26% de los empleados públicos en España son hombres y el 55,74% son mujeres.

Más hombres que mujeres

Según el último boletín estadístico, en la Administración Pública Estatal, que incluye los ministerios y organismos autónomos más Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas, el 68,77% de los empleados públicos son hombres y el 31,23%, mujeres. Solo en los ministerios y organismos autónomos, excluyendo por tanto Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas, Administración de Justicia, así como entidades públicas empresariales y organismos públicos con régimen específico, la radiografía es distinta, ya que de los 192.425 empleados, el 71,8% es funcionario, mientras que el personal laboral representa el 25,81% y el resto de personal el 2,39%.

El 51,59% de los empleados son mujeres y el 48,41% son hombres; el 73,47% de los empleados tiene entre 40 y 59 años, y un 38,93% de los funcionarios de carrera pertenece al subgrupo C1 y un 34,06% a los subgrupos A1 y A2. Asimismo, en las comunidades autónomas el 69,25% son mujeres y el 30,75% hombres; en las entidades locales el 51,21% son hombres y el 48,79 mujeres; y en las universidades el 52,76% son hombres y el 47,24% mujeres.

Comunidades autónomas

Como dato general, Función Pública destaca que la evolución anual, más amplia que la comparación semestral anterior, registra un ligero repunte del empleo público (+1,35%), fundamentalmente, debido al crecimiento en CCAA (+1,13%) y entidades locales (+1,29%). En este sentido, recuerda que hay que tener en cuenta que la evolución de las CCAA es la que más influye en las cifras globales ya que representan el 50% del empleo público total. El empleo público en la Administración Estatal, en cambio, se ha reducido un 2,05%.

En todo caso, el ministerio destaca que la tendencia de crecimiento moderado en el empleo público se mantiene desde el año 2016 y es el efecto lógico de los incrementos en la tasa de reposición regulados en las leyes del PGE desde el año 2015.