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ESTADO DEL BIENESTAR

Villalobos pide a las empresas que creen planes de pensiones para empleados

La presidenta del Pacto de Toledo defiende los sistemas privados para complementar las prestaciones

 

La vicepresidenta primera del Congreso, Celia Villalobos, este martes en los pasillos de la Cámara baja. - EL PERIÓDICO (EFE / CHEMA MOYA)

EL PERIÓDICO
13/02/2018

La presidenta de la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, Celia Villalobos, ha opinado este martes que las empresas deben "hacer un esfuerzo" y crear planes de pensiones para sus trabajadores, que les permitan en el futuro tener una pensión mayor garantizada. En una entrevista con RNE, Villalobos ha considerado que la sostenibilidad futura del sistema de pensiones se resuelve creando más empleo y fomentando los planes complementarios, al tiempo que ha reconocido que los planes privados "tienen defectos", como "una rentabilidad bajísima y falta de transparencia y participación".

A su juicio, hay que conseguir "que los trabajadores que hoy tienen 40 años tengan posibilidades de un futuro mejor" en el momento de su jubilación. En cualquier caso, las rentas diferidas en el tiempo son una solución polémica y escasamente atractiva para los trabajadores si no se articulan mecanismos legales que defiendan que las aportaciones sean del trabajador y no de la empresa. 

Villalobos ha asegurado a los actuales y próximos pensionistas que "por supuesto van a cobrar su pensión", porque el sistema está garantizado por ley, y ha considerado "terrible" la campaña de los fondos privados contra de la Seguridad Social, con la que "meten miedo a la gente" para que los suscriban. 

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