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BALANCE DE RESULTADOS

Consum facturó 2.731,6 millones en 2018, un 8,45% más que en el ejercicio anterior

La cooperativa suma 999 puestos de trabajo hasta alcanzar una plantilla total de 15.363 trabajadores. La mejora de la competitividad, la digitalización y la generación de empleo, los objetivos cumplidos

 

APERTURA TIENDAS. Recientemente la cooperativa abrió un nuevo supermercado en Almassora. - MEDITERRÁNEO

E. C.
19/05/2019

La cooperativa Consum facturó en 2018 un total de 2.731,6 millones de euros, lo que supone un 8,45% más respecto a los resultados del ejercicio anterior. Dicho crecimiento en ventas representa más de tres puntos porcentuales por encima de la media del sector de la distribución alimentaria en España, a superficie dinámica. El crecimiento a superficie constante (sin las ventas de las aperturas) fue del 5,2%. Los resultados se situaron en 52,2 millones, un 1% más, por el ajuste de márgenes para la mejora de la competitividad, la creación constante de empleo, el crecimiento de la red logística y de supermercados y el aumento de la inversión en innovación, cifra que ha supuesto 15,1 millones, un 52% más respecto a 2017.

INVERSIONES

El total de inversiones alcanzó los 149,3 millones de euros, un 30% más, destinados a la apertura de 40 nuevos supermercados --14 propios y 26 franquicias Charter--, a la mejora de la red comercial (con 32 reformas y 15 ampliaciones), a la adecuación de las instalaciones logísticas de Valencia (tanto en Silla como en Quart de Poblet), así como a procesos de innovación y digitalización. Con estas aperturas, Consum cerró 2018 con una red de 730 establecimientos, 447 propios y 283 Charter (571.330 m² de sala de ventas), ubicados en la Comunitat Valenciana, Cataluña, Castilla-La Mancha, Murcia, Andalucía y Aragón. Para 2019 tiene previsto abrir 44 supermercados más: 15 propios y 29 Charter. La Cooperativa mantiene el sexto puesto del ránking nacional de empresas de distribución, subiendo un 0,1% su cuota por superficie, hasta el 4,2% del mercado nacional, mientras que su cuota de mercado por ventas en su área de influencia se sitúa en el 15,2%, 1,9 puntos porcentuales más que en 2017.

socios trabajadores

Consum creó 999 nuevos puestos de trabajo en 2018 hasta alcanzar una plantilla de 15.363 trabajadores, de los que el 72% es mujer. El 95,5% de la plantilla disfruta de la condición de socio, fijo o socio en periodo de prueba. Los socios trabajadores son propietarios de la cooperativa y están implicados en la gestión y en el reparto de beneficios, cuya cifra alcanzó los 28,4 millones de euros (2.092 € por socio).

Además, la actividad de Consum generó más de 35.700 puestos de trabajo indirectos, principalmente por el crecimiento de la red de franquicias Charter, los fabricantes de marca propia y las empresas de transporte, mantenimiento, limpieza, seguridad y servicio a domicilio.

En febrero de 2018, la Cooperativa aplicó un aumento salarial del 1,5% que afectó a 14.000 trabajadores, con una inversión de más de 4,5 millones de euros. Los ingresos medios del personal operativo socio ascienden a 1.531 € brutos mensuales. Además, en octubre de 2018 la cooperativa puso en marcha su III Plan de Igualdad 2018-2022 con el compromiso de reducir un 20% la brecha salarial entre mujeres y hombres en los próximos 5 años. Las mujeres representan el 60% de la dirección de los supermercados y el 30% de los puestos ejecutivos, y el pasado ejercicio dos de cada tres personas promocionadas en Consum fueron mujeres: 268 de los 416.

conciliación

La cooperativa invirtió 8,7 millones de euros en conciliación, un millón más que en 2017, lo que representa 566 euros por trabajador. Además, en julio de 2018 amplió a siete semanas el permiso de paternidad retribuido por nacimiento, adopción o acogimiento, medida que, actualmente, ha vuelto a ampliar a diez semanas, ya que el objetivo es establecer dos semanas más de lo que estipula la ley hasta que ambos permisos, el de maternidad y paternidad, se equiparen. Asimismo, volvió a obtener el certificado Top Employers, por sexto año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en España y es la única empresa de distribución con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable. Gracias al Plan de Conciliación, la cooperativa ha aumentado su productividad un 8%, reduciendo la rotación un 18% en el último año.

Una experiencia diferente

En 2018 los socios-clientes se han beneficiado de descuentos en sus compras por valor de 40,7 millones, un 14,3% más que durante el ejercicio anterior. La participación en las ventas de los socios-clientes ha alcanzado el 78%, lo que pone de relieve la buena aceptación del programa Mundo Consum. Además, en 2018 se dieron de alta 242.918 nuevos socio-clientes, hasta superar los 3,3 millones, situando a Consum como la mayor cooperativa española por número de socios.

Consum cuenta con más de 15.100 referencias, de las que el 88% es marca líder. Durante 2018 ha seguido ampliando los productos ecológicos, así como su marca Consum ECO, hasta alcanzar las 212 referencias. También ha seguido ampliando su MDD y reformulando su composición para reducir grasas, sal y azúcares. Además, la cooperativa valida sus productos de marca propia con los socios-clientes, participación que ha superado las 17.600 personas, un 56% más que en el ejercicio anterior.