mercadona ha cerrado el ejercicio 2015 con un buen resultado económico --“estamos muy satisfechos”, en palabras de su presidente, Juan Roig--. Y no es para menos. La compañía líder en España en el ámbito de la distribución alimentaria ha cerrado el último año con una facturación de 20.831 millones de euros, 670 millones de euros más que en el 2014, por lo que la tasa de crecimiento fue del 3%. Asimismo, la enseña valenciana ha conseguido un beneficio después de impuestos de 611 millones de euros, lo que implica un 12% más que en el último ejercicio 2014.

Las cifras son el resultado de que sus 75.000 trabajadores (mil se han incorporado en el último año, y todos, al igual que el resto, con puestos estables y contrato fijo) han sido capaces de incrementar en un 5% la comercialización de productos a través de los lineales de sus 1.576 supermercados, un apartado que la compañía mide en kilolitros, y que ascendieron a 10.649 millones de kilos y litros.

IMPACTO EN CASTELLÓN // Mercadona cuenta en la actualidad con 38 establecimientos repartidos entre los principales municipios de la provincia de Castellón y sostiene un volumen de 1.500 trabajadores aproximadamente, una cifra que se va a mantener estable en el próximo ejercicio, ya que la compañía no sitúa ninguna de sus 60 nuevas aperturas para el 2016 en la geografía castellonense, tal y como han confirmado fuentes próximas de la empresa.

El presidente de Mercadona, Juan Roig, destacaba precisamente esta misma semana, durante la presentación de resultados del ejercicio 2015, que sus trabajadores perciben un salario de 1.430 euros netos mensuales, a lo que se suman otras dos pagas en concepto de productividad y objetivos, que se han conseguido. Por eso la dirección de la firma ha distribuido a modo de dos pagas extra, y entre todos sus trabajadores, 277 millones de €.

Juan Roig también ha renovado su compromiso con los clientes de Mercadona, a la hora de ayudarles a que la cesta de la compra sea más eficiente y, por lo tanto, más económica. En este sentido, y gracias a las mejoras constantes en productividad a nivel interno, se ha conseguido que el coste del carro menú se ha reducido en un 2%, con respecto al coste del ejercicio 2014 --la compañía calcula que las familias deben desembolsa unos 400 euros mensuales para cubrir sus necesidades básicas alimenticias y en productos del hogar--.

Asimismo, el directivo ha destacado que la compañía aporta y gestiona 1.500 millones de euros en impuestos a las arcas públicas: 326 millones en el impuesto de Sociedades; y 553 millones a la Seguridad Social, mientras que recauda para el Estado, a través de las nóminas de sus trabajadores, 282 millones de IRPF, 227 de IVA y 109 millones de la Seguridad Social.

Los objetivos que tiene la compañía para este 2016 son reducir el coste del carro menú en otro 1%, aumentar las ventas de ‘kilolitros’ un 2%, hasta alcanzar los 10.862 millones de kilos y litros; aumentar la facturación un 2%, hasta situarla en 21.250 millones de € y generar unos beneficios de 1.240 millones de € (+2%), que se deberían traducir en uno beneficio neto después de impuestos de 625 millones (+2%). Asimismo, se invertirán otros 650 millones, que servirán, entre otros proyectos, para abrir otras 60 tiendas y para reformar 35. H