Unión de Mutuas ha sido galardonada como Empresa Saludable en la categoría de Buenas prácticas de Promoción de la Salud en el Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSSBT).
El Ministerio distingue a Unión de Mutuas por gestionar la salud de los trabajadores y las trabajadoras desde un enfoque integral e integrado y por considerar la salud como una cuestión estratégica y transversal presente en todas las políticas de la mutua. Además reconoce el cumplimiento legal de Unión de Mutuas en la prevención de riesgos laborales.
El responsable del Servicio de Prevención Propio de la mutua, Emilio Gómez, ha señalado la gran satisfacción que supone este premio que «nos empuja» a seguir trabajado en línea iniciada en el 2013, fomentando «la calidad del trabajo» y «la satisfacción de los trabajadores» con la generación de «espacios laborales saludables y confortables». Entre las buenas prácticas de Unión de Mutuas destaca el Plan de Salud, una iniciativa integral que se sustenta en cuatro grandes pilares: la salud cardiovascular, la salud psicológica, la prevención de trastornos musculoesqueléticos, TME, y la promoción de la responsabilidad para una movilidad segura en la carretera. Estos programas incluyen actividades que identifican y evalúan factores de riesgos que pueden afectar a la salud de la personas, no solo en su entorno de trabajo sino también en la actividad extralaboral. Se trata, además de las enfermedades que mayor incidencia tienen en el mundo laboral, ya que la enfermedad cardiovascular es una de las primeras causas de baja laboral en España tras la lumbalgia, los trastornos musculo-esqueléticos, la depresión y los accidentes de tráfico.
Además, respecto a la responsabilidad y la seguridad en la carretera, la mutua desarrolla diversos talleres teórico-prácticos sobre los factores de riesgos en la conducción y actuaciones de sensibilización sobre la prevención y la seguridad en carretera. También la mutua lleva a cabo el programa Emociona, basado en el desarrollo de la inteligencia emocional que aportan bienestar psicológico y beneficios para la salud de las personas y las organizaciones.
