almassora se prepara para la reactivación económica y social de la localidad con diversas acciones una vez concluya el periodo de confinamiento obligado por el estado de alarma a consecuencia del covid-19.

Y entre las propuestas impulsadas por el equipo de gobierno de la localidad destaca un Plan de Obras para contratar a empresas locales. Reparaciones, mantenimiento y obras en centros sociales y el resto de instalaciones municipales coparán las actuaciones que llevarán a cabo empresas de la localidad como proveedores preferentes. Por ello, la alcaldesa, Merche Galí, instó a todas las concejalías a realizar una revisión de los edificios para valorar posibles actuaciones que repercutan en nuevos contratos para empresas locales y en un beneficio posterior para la ciudadanía. Todo ello a través de un plan que tendrá una vigencia plurianual a fin de consolidar la recuperación económica tras la crisis. “Se trata de hacer mejoras en centros sociales, edificios culturales o deportivos, actuaciones que no precisen de sacar a licitación los contratos y en las que autónomos y pequeñas empresas sean los principales beneficiarios”, manifestó la munícipe.

Albañilería, carpintería, fontanería, cerrajería, electricidad, cristalería, climatización… Cualquiera de las actividades que participan en las reformas tendrán cabida en este nuevo plan en el que el Ayuntamiento se apoyará para generar empleo en el municipio. La revisión afectará a los centros sociales que utilizan las asociaciones vecinales, edificios como la Casa de la Música o la de la Cultura, el Ateneu Jove, la biblioteca de la playa o incluso los colegios. El Ayuntamiento de Almassora ha habilitado un espacio específico en la página web municipal para que las empresas y autónomos de la localidad se inscriban y así poder priorizar su contratación. El departamento de Informática ha incorporado esta herramienta de fácil acceso a través de la Carpeta Ciudadana, dentro del apartado Servicios, para que las pymes y autónomos se inscriban. Para acceder, únicamente necesitan un certificado electrónico que pueden solicitar, si todavía no lo tienen, a través del correo e-ajuntament@almassora.es y el Servicio de Información y Atención Ciudadana (SIAC) se lo tramitará.

TASA VÍA PÚBLICA

El pleno del Ayuntamiento de Almassora aprobó el pasado 11 de mayo la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la ocupación de la vía pública que permitirá ahorrar cerca de 100.000 euros a los negocios de hostelería con terraza y a los vendedores del mercado ambulante durante 2020. La medida propuesta por el equipo de gobierno beneficiará a los 42 establecimientos con terraza y a los 29 titulares de las paradas del mercado. La exención del pago tendrá lugar desde la publicación del decreto del estado de alarma y durante el resto del año, un hecho que supondrá al consistorio pasar de ingresar 123.000 € en 2019 a 30.000 en el ejercicio actual. En concreto, la liquidación de 2019 correspondiente a la ocupación de vía pública por mesas y sillas de negocios de hostelería ascendió a 40.306,43 € en el conjunto del año. El pago de un único trimestre, el primero del año, dejaría en 10.076,6 € la recaudación de 2020 por este concepto. Sin embargo, la estimación todavía es menor debido a que el Ayuntamiento también devolverá la parte correspondiente a la mitad del mes de marzo en que los negocios ya cerraron sus puertas.

De igual forma, la liquidación de 2019 por la ocupación de la vía con las paradas del mercado ambulante de los martes y viernes ascendió a 83.178,39 €. La proyección del departamento de Intervención para el pago de un único trimestre sería de 20.794,5 euros. Al igual que en el apartado anterior, la recaudación será menor en tanto que los autónomos que trabajan en estos negocios recibirán la parte proporcional de la tasa de marzo por los días que no pudieron trabajar en ese mes.

IMPULSO AL EMPLEO

La Mesa por el Empleo aprobó el pasado 12 de mayo las bases para contratar a 17 personas desempleadas con el objetivo de reactivar la economía familiar. El programa reservará cinco plazas para menores de 30 años como impulso a la incorporación al mercado laboral de un sector también afectado por la crisis del coronavirus. Las personas candidatas tienen que estar inscritas como demandantes de empleo y será el servicio Labora quien remitirá al Ayuntamiento el listado de aspirantes, que en ningún caso deben realizar ningún trámite ni solicitud en la Administración local.

La aprobación de esta ampliación del Plan de Empleo surge tras la inyección extra de 50.000 euros de presupuesto municipal, que en la actualidad suma 146.000 euros para la creación de puestos de trabajo a través de diferentes programas de ocupación. La decisión municipal tiene como objetivo aplacar la destrucción de empleo derivada de la crisis de la pandemia y permitirá activar el proceso de selección tan pronto como Labora remita el listado con los candidatos.

Los aspirantes tienen que cumplir dos requisitos: estar desempleados y no haber sido seleccionados en el programa municipal de empleo en los tres últimos años. El proceso de selección tendrá en cuenta la situación socio-económica del demandante y aplicará la correspondiente puntuación, entre otros, por cargas familiares (hijos o mayores a su cargo o sin ingresos), persona con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género, antigüedad por desempleo, etc.

Los técnicos de empleo del conssitorio realizarán entrevistas a cada aspirante para valorar la idoneidad del puesto, al que no podrá acceder más de un candidato por unidad familiar. Los 17 trabajadores de este Plan de Empleo recibirán un salario bruto de 1.140,07 € en el caso de peones, ordenanzas, telefonistas y subalternos, mientras que los oficiales de primera obtendrán un salario bruto de 1.221,28 euros. El horario de trabajo será de 37,5 horas semanales repartidas según necesidades del servicio y la bolsa de empleo derivada de este plan estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2020.