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OBRA SOCIAL LA CAIXA

Reinserción sociolaboral en la prisión

El programa ‘Reincorpora’ se vuelca con los internos del Centro Penitenciario de Castellón I

 

Internos 8 Las altas cifras de integración laboral avalan el programa. - MEDITERRÁNEO

ADRIÁN BACHERO
13/08/2019

El programa Reincorpora de la Obra Social La Caixa ofreció itinerarios de inserción sociolaboral a 24 internos del Centro Penitenciario de Castellón I el año pasado. El proyecto, que continúa este año, se realiza en colaboración con el Ministerio del Interior, a través de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y se dirige a los reclusos de España en la fase final de su condena.

Este programa, desarrollado en Castelló por Cáritas, ofrece itinerarios personalizados adaptados a las necesidades de preparación técnica y personal de los internos que combinan formación, acciones de servicio a la comunidad e integración labora. El objetivo es que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore sus habilidades personales y profesionales para que le ayuden en su camino hacia la inclusión social y laboral.

Empresas contratantes

Las cifras de integración laboral de los internos avalan la consolidación del programa. En el 2018, 18 de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral consiguieron un trabajo gracias a cinco empresas contratantes.

En toda España, 1.209 internos consiguieron el año pasado un trabajo a través de Reincorpora, gracias a la colaboración de 771 empresas. Además, desde la puesta en marcha de Reincorpora, en 2011, han participado un total de 14.709 internos en toda España y 5.803 de ellos han encontrado empleo. «Queremos facilitar que las personas privadas de libertad puedan reconducir su proyecto vital y lo hacemos acompañados de la administración, con quien sumamos esfuerzos desde hace ya casi una década. Se trata de un compromiso estable por la reinserción social y laboral de los internos que permite que actualmente tres de cada cuatro participantes en el programa consiga un empleo», explica el presidente de la Fundación Bancaria La Caixa, Isidro Fainé.

La colaboración con 71 entidades sociales nacionales especializadas en la atención a este colectivo es lo que permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante. Todo ello gracias a la figura del técnico de Reincorpora, quien diseña y pacta con los participantes este itinerario y les hace un seguimiento de toda la evolución.

Diferentes itinerarios

A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios; y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de La Caixa.

Otra de las piedras angulares de Reincorpora es la participación de los internos en servicios a la comunidad dirigidos a dar respuesta a necesidades del entorno más inmediato y a fomentar competencias, habilidades y valores, al mismo tiempo que se promueve la participación social y el compromiso cívico de los participantes.

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