Son pocas, pero haberlas, haylas. En la Comunitat Valenciana se contabilizan 299 empresas que cuentan con planes de igualdad y 27 de ellas están en Castellón. Se trata de compañías que desde el 2008 cuentan con un visado que otorga la Conselleria de Igualdad y que garantiza que la compañía ha puesto en marcha medidas para acabar con la discriminación por razón de sexo y también criterios para favorecer la conciliación. Pero pese a que los números van al alza, la Conselleria lo considera insuficiente. “Solo el 28% de esos visados se renuevan los que demuestra que hay que trabajar para que la igualdad sea una realidad y no un mero plan de marketing”, apunta Alberto Ibáñez, secretario autonómico de Igualdad, que anuncia un plan de empleo dotado con 12 millones de euros.
Entre las 27 compañías de Castellón que sí apuesta por la Igualdad y la conciliación las hay de todos los sectores y, entre ellas y según la Conselleria, dos sobresalen por méritos propios: Pamesa y Cuinatur.
