El efecto Dunning-Kruger

En 1999, los psicólogos David Dunning y Justin Kruger descubrieron, a partir de una serie de estudios, que las personas con habilidades limitadas tienden a sobreestimar su propia capacidad, mientras que aquellos con destrezas superiores tienden a subestimarse. Este hallazgo desvela la brecha que en ocasiones hay entre la competencia real y la percepción de esa competencia, y de como una impresión individual puede desviarse de la realidad. Este comportamiento, donde la persona tiene una imagen de sí misma errónea, es en realidad un sesgo cognitivo, una desviación en el procesamiento mental, que lleva a una distorsión o juicio inexacto donde el incompetente se ve competente. En la base de esto, se encuentra un efecto ilusorio de superioridad por el que piensan que su talento está por encima de la media, siendo incapaces de ver sus fallos o falta de eficacia, llegando incluso a no poder admitir que otros puedan hacerlo mejor que ellos.

Este sesgo define al presidente de EEUU, Donald Trump, quien ha mostrado una gran confianza en su capacidad para tomar decisiones salomónicas en áreas en las que no tiene formación. Además, ha demostrado una tendencia a desestimar las opiniones de expertos y a confiar solo en su juicio (aunque la mayoría del tiempo adolece de él). Narcisista, impulsivo e histriónico, muestra una necesidad constante de admiración y poder, reflejándose en su ostentación de riqueza y en su deseo de ser visto como una figura admirable. Lo preocupante es que la incompetencia es tanto más dañina cuanto mayor sea el poder del incompetente. Y, desgraciadamente, la ignorancia suele proporcionar más confianza que el conocimiento.

Psicólogo clínico

(www.carloshidalgo.es)