Debate con expertos
Así ha sido el evento Gestión Empresarial de la Igualdad y la Conciliación Laboral
Este evento online gratuito ha tratado sobre Igualdad y conciliación laboral y ha contado con la participación de un grupo de expertos

Redacción
INFORMACIÓN DEL EVENTO:
Gestión Empresarial de la Igualdad y la Conciliación Laboral
Evento online gratuito
Pincha aquí para ver el encuentro completo.
Fecha y Hora: 31 de enero a las 10.00h
AGENDA DEL EVENTO:
10.05 h. Bienvenida por parte de Prensa Ibérica
- Gemma Robles, directora de El Periódico de España
10.10 h. Mesa Debate: “Gestión empresarial de la Conciliación Laboral y la Igualdad”
- Promoción de la igualdad de oportunidades y la conciliación personal y laboral.
- Contribución a la sociedad por parte de las empresas que gestionan de manera responsable.
- Educación e igualdad en el hogar: claves para un futuro igualitario
- Las nuevas generaciones y la igualdad
- La RSC y la generación de marcos profesionales diversos y enriquecedores.
- Gestión del talento en un marco de diversidad.
- La RSC como factor motivador y de retención del talento.
- Relevancia de la flexibilidad y las posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Mejores prácticas empresariales y la responsabilidad en los negocios.
Participan:
- María Gómez del Pozuelo, CEO y Cofundadora de Womenalia
- María Luisa Chacón, directora de Comunicación de Procter&Gamble
- Charo Izquierdo, periodista, consejera independiente y experta en conciliación e igualdad
- Begoña Suárez, subdirectora para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de las Mujeres
Modera la mesa: Violeta Molina, redactora El Periódico de España experta en temas de igualdad
11.30 h. Fin del Foro
- La Seguridad Social ya está quitando las pensiones de viudedad a las personas que no están cumpliendo estos requisitos
- Hallazgo sin precedentes en un pueblo de 260 habitantes de Castellón: Confirman la antigüedad de una necrópolis del siglo VIII
- El centro de Castelló se queda sin otro emblemático comercio
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