Gonzalo Bernardos lanza una cruda advertencia sobre el futuro de las pensiones: "Preparaos para lo que viene"
El economista adelanta un cambio radical en cuanto a la edad de jubilación en España

Gonzalo Bernardos habla claro sobre el posible cambio en la edad de jubilación.
El reconocido economista y profesor de la Universidad de Barcelona, Gonzalo Bernardos, no se anda con rodeos: el sistema público de pensiones en España, a pesar de ser uno de los más generosos de la OCDE (el segundo mejor después de Turquía) y el más generoso de Europa, enfrenta un futuro crítico e "inevitable".
Actualmente, el jubilado español cobra como primera pensión el 83% neto de su último salario, un porcentaje envidiable. Sin embargo, esta generosidad choca de frente con una realidad económica insostenible, impulsada por un déficit masivo que ya supera los 65.000 millones de euros y no para de crecer.
¿Por qué esta situación es tan alarmante? Según Bernardos, la brecha entre lo que ingresa y lo que se gasta en pensiones se agranda debido a factores como el rápido envejecimiento de la población, la entrada masiva de la generación del "baby boom" en la jubilación (cobrando pensiones más altas tras menos años cotizados para recibirlas), y la precaria situación económica de los jóvenes actuales, que son quienes deben sostener el sistema. Esta combinación explosiva pone en serio riesgo la sostenibilidad a largo plazo.
Ante este panorama, Bernardos señala que solo hay una "solución", una "fórmula" que, aunque "no gusta a nadie", es la única manera de rebajar el déficit sin afectar drásticamente a jóvenes o jubilados actuales: ¡Jubilarse más tarde! El economista es tajante: España seguirá el camino de Dinamarca, el primer país europeo en aprobar oficialmente la elevación de la edad de jubilación a los 70 años para 2040. Lo considera una medida "inminente" y "casi inevitable" que llegará "antes de lo que pensamos".
Este cambio radical supondría prolongar nuestra vida laboral significativamente más allá de la edad actual (66 años y 8 meses, o 65 con más de 38 años y 3 meses cotizados). Aunque permitiría más años de cotización, también genera inquietudes sobre el acceso laboral para las nuevas generaciones. La advertencia está lanzada: el retraso en la edad de jubilación es una decisión pendiente que, según Bernardos, ya no tiene margen para ser pospuesta.
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