La Justicia también investiga a una concejala de Vila-real por el presunto absentismo laboral de un funcionario

No obstante, el alcalde, José Benlloch, a preguntas de 'Mediterráneo', achacó este asunto al ámbito privado sin que haya visto la necesidad de abrir un expediente interno, pese a que una edila de su grupo está siendo investigada

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Vila-real investiga a un funcionario y a una concejala de Vila-real por el presunto absentismo laboral del primero.

El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Vila-real investiga a un funcionario y a una concejala de Vila-real por el presunto absentismo laboral del primero. / MEDITERRÁNEO

Redacción Mediterráneo

Redacción Mediterráneo

La investigación judicial abierta por un presunto caso de absentismo laboral en el Ayuntamiento de Vila-real afecta no solo a un funcionario municipal adscrito al departamento de Cultura, sino también a una concejala del propio consistorio. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) confirma que en el procedimiento abierto en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Vila-real tras la denuncia de la edila de Cultura, Dora Saura, constan dos personas como investigadas: el funcionario y otra concejala, por el presunto absentismo laboral del primero, tal como avanzó Mediterraneo

Según las mismas fuentes, ambos fueron citados a declarar por parte del juzgado el pasado 20 de febrero y ambos se acogieron a su derecho a no declarar.  La investigación sigue su curso en fase de diligencias previas, con el juzgado practicando nuevas actuaciones para esclarecer los hechos y determinar si existen indicios de delito.

El procedimiento judicial se inició a finales de 2024, a raíz de una denuncia presentada por la actual concejala de Cultura, Dora Saura, apenas tres meses después de asumir el cargo tras el pacto de gobierno entre el PSPV-PSOE y Compromís. Saura decidió acudir a los tribunales tras intentar, sin éxito, contactar con el funcionario, y ante la limitada documentación que recibió por parte del departamento de Recursos Humanos sobre su situación laboral.

La edila señala que, finalmente, pudo contactar con el funcionario el pasado mes de febrero, aunque la edila acudió en enero a declarar al juzgado como testigo, donde ratificó lo que expuso en el documento que dio paso al inicio de la investigación judicial que, finalmente, determinará si existen indicios de alguna acción punible. Una falta de asistencia por la que solicitó una respuesta del departamento de Recursos Humanos que, afirma, le remitió una «muy escasa» documentación. De hecho, afirmó que pudo conocer que se había incoado un expediente disciplinario por esta cuestión. Tras la respuesta del área de Recursos Humanos decidió, finalmente, poner el caso en conocimiento de la autoridad judicial.

El juzgado citó a declarar a ambas personas investigadas —el funcionario y la concejala— el pasado 20 de febrero. Ambos se acogieron a su derecho a no declarar.

La investigación sigue su curso en fase de diligencias previas, con el juzgado practicando nuevas actuaciones para esclarecer los hechos y determinar si existen indicios de delito.

Benlloch: "Es un tema privado"

No obstante, el alcalde de Vila-real, José Benlloch, a preguntas de Mediterráneo, achacó este asunto al ámbito privado sin que haya visto la necesidad de abrir un expediente interno, pese a que una edila de su grupo está siendo investigada. «El Ayuntamiento de Vila-real no está personado en este procedimiento y, por tanto, es un tema privado entre alguien que denuncia y la otra persona», manifestó el primer edil. E insistió en que «nunca se ha abierto un expediente disciplinario» al funcionario en cuestión, «de manera que quien ha ido al órgano que ha considerado oportuno tendrá que ser quien dé las explicaciones», en referencia a la edila Saura.

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