Faltan poco más de dos meses para la Navidad en Castellón pero la selección de personal de refuerzo para muchas empresas ya ha arrancado, y los adornos lucen más pronto que nunca. Comercio, alimentación y logística son los sectores que copan las ofertas para una campaña que se prevé prolífica en empleo, «más positiva» que la del 2020 y a niveles ya de la contratación prepandemia, en el caso de determinadas empresas.
De entrada, las perspectivas son optimistas y, según apunta la delegada de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT) Adecco en Castellón, Pilar Trilles, «esperamos más volumen de contrataciones». «De hecho --agregó--, ya estamos notando más movimiento y demanda de personal por parte de las empresas superior al 2020 y también al 2019». Por ahora, Adecco ha gestionado contrataciones de precampaña navideña «para vacantes de repositores, cajeros/as, repartidores/as, demostradores/as, auxiliares para grandes almacenes, carretilleros, etc».
Fechas clave
- Black Friday: El comercio físico y on line prevé descuentos prenavideños el 26 de noviembre, y en las fechas anteriores y posteriores. También se reforzará.
- Navidad y rebajas de invierno: Muchos empleados que entran a trabajar en tiendas para atender la afluencia extra por Navidad y Reyes, alargan su contrato a enero.
Días sueltos o toda la campaña
Según las necesidades de cada empresario, la duración es «de días sueltos para reforzar la plantilla de manera puntual; o para toda la campaña». Algunos se estiran hasta el 12 de enero (incluyendo Reyes y domingo de rebajas). Se buscan, por ejemplo, cajeras o vendedoras en turnos de mañana o tarde de 20 horas semanales.
¿Quién se postula como aspirante? «Todo tipo de perfiles, aunque cuesta más seleccionar los candidatos/as que en otros años, debido a la situación actual del mercado laboral, con determinados oficios y profesiones de los que no encontramos». En cuanto a la industria cerámica, por ahora, siguen entrando «peticiones para fábricas del azulejo y afines». Si en diciembre se paran hornos por el coste energético, habrá que ver aún si esto frena los contratos de sustitución por vacaciones.
En el Grupo Noa’s (ETT y gestora de Recursos Humanos), la CEO Adela Pérez, coincidió en que «existe un mayor volumen de ofertas de empleo para estas Navidades del 2020, recuperando los niveles anteriores a la pandemia».
Ya hay fichajes para esta temporada
Los fichajes de refuerzo de las plantillas, según explicó Pérez, «han empezado ya y desde finales de septiembre se han ido recibiendo demandas para contratar perfiles vinculados a la Navidad, como mozos/as para preparar lotes y cestas navideñas». Este puesto es de los más requeridos, junto con el personal para preparar pedidos o ubicadores de mercancías. Se trabaja en periodos muy concretos, entre finales de septiembre y últimos de diciembre o incluso enero. Los aspirantes, detalló Grupo Noa’s, son diversos: desde parados de larga duración a jóvenes que combinan el trabajo con estudios; o extranjeros que buscan su primer empleo.
El comercio está listo y espera un repunte del consumo
El comercio, según apuntó la secretaria general de Confecomerç-Covaco Castellón, Tere Esteve, espera en el último trimestre del año recuperar un 90% del consumo habitual, si bien el sector de equipamiento personal, más tocado, tardará más en levantar cabeza. «La relajación de las restricciones ha permitido un punto de inflexión hacia un mejor escenario de repunte de ventas», indicó. El juguete ya lo tiene todo listo. La gerente de Todojuguete, Mari Carmen Miralles, explicó que los refuerzos «se incorporarán en noviembre para que llegue diciembre y podamos ofrecer, como siempre, una atención personalizada y óptima para los clientes».
