El colectivo local del Bloc-Compromís per Borriana, ha reclamado esta mañana al ayuntamiento "la elaboración y aprobación de un Reglamento donde se reclame a las empresas grandes que trabajan con el Ayuntamiento de Borriana un Plan de Igualdad", desde el BLOC-Compromís per Borriana se pide que "en los Pliegos de Condiciones Técnicas y Administrativas que determinan las condiciones de las contrataciones a efectuar por el ayuntamiento con empresas grandes, que son las que hoy gestionan los servicios públicos en nuestra ciudad, estas estén obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral mediante la presentación de un plan de igualdad aprobado previamente a la licitación".

El BLOC-Compromís per Borriana ha recordado que la Ley Orgánica 3/2007 plantea que el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los poderes públicos. Y su artículo 45 apunta que para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres establece que las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres. A nivel autonómico la Ley 9/2003, de 2 de abril en el título III, Igualdad y Administración Pública en el arte .46 dice que en caso de empate en la puntuación obtenida por dos o más empresas a las que les hubiera correspondido la máxima puntuación tendrán preferencia los licitadores que, con una solvencia técnica, presenten un plan de igualdad previamente aprobado por cualquier administración pública u órgano competente.

Desde el BLOC-Compromís per Borriana han explicado que muchos ayuntamientos del País Valencià "ya están introduciendo esta condición a la hora de sacar los pliegos de condiciones para la adjudicación de la gestión de los servicios público municipales, como la gestión del agua, la recogida de basuras, de la limpieza de la ciudad u otros servicios a los que se presentan las grandes empresas principalmente, y estas si disponen de medios para el cumplimiento de las disposiciones vigente para la igualdad efectiva de mujeres y hombres", por lo tanto indican desde del BLOC-Compromís per Borriana "es hora de aplicar y exigir el cumplimiento de la ley e introducir políticas de igualdad de mujeres y hombres en nuestro ayuntamiento".