El 40% de los 130 tiene el Graduado Escolar y solo un 6% dispone de estudios universitarios.
El 47% tiene entre 35 y 44 años; el 23% de 25 a 34; un 19% de 45 a 54; y un 10% más de 55.
De los 130 empleados que entran en el plan,
81 de ellos son hombres y 49, mujeres.
