Castellón contará con una lanzadera de empleo para la inserción laboral juvenil

“A partir de junio Castellón contará con un nuevo servicio para ayudar a jóvenes menores de 35 años a buscar empleo con una formación que se desarrollará durante seis meses”, ha destacado la edil. Puerta ha subrayado también que “para el Gobierno municipal es clave contribuir a mejorar las oportunidades laborales y, especialmente, de quienes más dificultades tienen para encontrar empleo”. Cabe destacar que la Concejalía de Impulso de la Actividad Económica ha aprobado un Plan Estratégico de Empleo, el primero con el que cuenta la ciudad de Castellón, que contiene 56 acciones divididas en siete ejes de actuación. Además el Ayuntamiento ha incrementado este año un 105% la partida destinada a empleo.

La lanzadera de empleo de Castellón servirá para ayudar a 25 jóvenes desempleados (con edades comprendidas entre los 18 y los 34 años) a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo. Contarán con la ayuda de un orientador profesional, que les facilitará nuevas herramientas de búsqueda y les guiará para reforzar sus habilidades profesionales, mejorar su empleabilidad y contar con nuevas posibilidades de inserción socio-laboral. “Esta lanzadera se ubicará en Tetuán XIV, donde el Ayuntamiento cuenta con el Centro Municipal de Formación de Empleo”, ha explicado Puerta.

No se busca un perfil formativo concreto, sino que podrán participar jóvenes con estudios básicos; que procedan de Formación Profesional o Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias. Del mismo modo, no se solicita experiencia en un sector laboral determinado; sino que la participación está abierta a personas con trayectorias diversas, de áreas laborales diferentes, con o sin experiencia; o con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

“Cada lanzadera estará integrada por un equipo muy heterogéneo, con la idea de desterrar la competencia directa, y fomentar la cultura colaborativa. Buscamos perfiles diferentes, que se complementen, que se ayuden unos a otros a buscar trabajo, con nuevas técnicas, con nuevas herramientas”, explica el director del programa Lanzaderas de Empleo, Álvaro Retortillo Osuna.

Las 25 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

Las personas interesadas en participar disponen hasta el 10 de junio para inscribirse en el programa, tanto en formato on-line, a través de la web de lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) y en formato presencial, solicitando el formulario en las dependencias de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento, ubicadas en la calle Enmedio, 82, 1ª planta; en horario de 9 a 14 horas. Asimismo, podrán solicitar información adicional en el teléfono 964 355 482.

Esta lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración y cofinanciación del Fondo Social Europeo. “La experiencia de las lanzaderas desarrolladas durante 2014 y 2015 y el recorrido realizado han demostrado que este proyecto contribuye de manera significativa a mejorar las oportunidades reales de los jóvenes el acceso al mundo laboral”, ha explicado el Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

“Apostamos por este proyecto, por su crecimiento y para que sean cada vez más las y los jóvenes que tengan oportunidad de tener un empleo, apoyando su proyecto de vida y su desarrollo personal y profesional”, ha agregado.