El Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI) reunió ayer a emprendedores y empresarios castellonenses en la tradicional cita de los Desayunos de la Innovación. Por un lado, se presentaron nuevas empresas innovadoras (a cargo de Mar Arambul, Rubén Magallón y Laura Monfort) y por otro, se debatió en torno a las claves sobre los 10 errores más frecuentes en la gestión de capital humano.
“NO SOLO NÓMINAS” // Para hablar de esta temática, intervino el experto en Recursos Humanos Fernando García, de HRM Improving, quien señaló que “las pymes, debido a su tamaño y a una cierta falta de información, tienen tendencia a descuidar el factor de recursos humanos, centrándose únicamente en contratar personal, pagar nóminas y despedir a empleados”. También apuntó “la importancia de no mezclar familia y amigos con trabajo, o de seleccionar correctamente al personal siguiendo un proceso que tenga en cuenta las aptitudes pero también actitudes”. Asimismo, para García es clave “priorizar un flujo de comunicación continuo con el trabajador y realizar evaluaciones periódicas de los éxitos y fracasos obtenidos”. Otro de sus consejos fue motivar y formar al empleado, pues “un trabajador contento es una inversión de futuro”. H
