La UJI encuesta a su personal para conocer su bienestar psicosocial

La Universitat Jaume I valora desde ayer y durante todo el mes de abril los factores psicosociales relativos a la actividad laboral del personal de la Universitat Jaume I. Se trata de una iniciativa impulsada por el Vicerrectorado de Campus, Infraestructuras y Nuevas Tecnologías, enmarcada dentro de las acciones desarrolladas por el comité de seguridad y salud. El equipo WANT dirigido por la profesora Marisa Salanova, un grupo de investigación perteneciente a la propia universidad, realizará la evaluación.

La campaña realizará una valoración exhaustiva de los factores psicológicos que pueden estar potenciando o perjudicando la salud de las personas que trabajan en la UJI. La evaluación en-globa tanto a docentes e investigadores (PDI) como al personal de administración y servicios (PAS). Las acciones se centrarán en recoger la opinión de todos los agentes clave que presentan un importante papel respecto a la salud psicosocial en el contexto laboral universitario. Para ello, se ofrecerá la posibilidad de responder a un cuestionario sobre factores psicosociales en el trabajo a todo el personal, y se realizarán una serie de entrevistas tanto a representantes de los trabajadores y trabajadoras como a algunas personas integrantes del equipo de dirección. Una vez definidos los factores psicosociales, el equipo técnico elaborará un informe diagnóstico que incluirá propuestas de mejora.