CONTRATACIÓN "FRAUDULENTA"

Vinaròs deberá indemnizar con 12.000 € a la hermana del exalcalde Guillem Alsina por trabajar cinco años como interina

El concejal de Hacienda, Lluís Gandia (PP), acusa al anterior equipo de gobierno (PSOE y Compromís) de "dejadez y mala gestión"

El concejal de Hacienda de Vinaròs, Lluís Gandia (PP), durante la rueda de prensa, este jueves.

El concejal de Hacienda de Vinaròs, Lluís Gandia (PP), durante la rueda de prensa, este jueves. / Mediterráneo

El concejal de Hacienda, Lluís Gandia (PP), ha informado este jueves que el Ayuntamiento de Vinaròs deberá pagar 12.148 euros a una trabajadora municipal que había estado más de cinco años empleada como interina, es decir, dos años más de lo que marca la ley, “por la dejadez del anterior equipo de gobierno” (PSPV-PSOE y Compromís).

El juzgado de lo social de Castelló ha emitido esta sentencia contra el consistorio vinarocense, considerando la contratación como “fraudulenta” y la demandante, según informó Gandia, como persona que ocupaba este puesto de trabajo, es la hermana del exalcalde Guillem Alsina.

El concejal de Hacienda explicó que el 16 de mayo de 2018 el Ayuntamiento la contrató en la modalidad de interinidad como coordinadora de limpieza con un salario bruto de 2.067 euros mensuales a esta trabajadora. “Según la ley, hay tres años para sacar la oposición de esta plaza para cubrirla de manera definitiva, pero lamentablemente la oposición se hizo el pasado año y la extinción laboral de la hermana del exalcalde concluyó el 17 de septiembre de 2023, más de cinco años después, cuando la ley marca que un contrato de interino no puede durar más de tres años”, indicó.

Esto supone, siguió Gandia, que el Ayuntamiento deberá pagar la indemnización de 12.148€ por improcedencia en el despido de la trabajadora. Para el edil de Hacienda, la sentencia “es fruto de la mala gestión y la dejadez del anterior equipo de gobierno en el día a día del Ayuntamiento”.

Gandia señaló también que ha habido más casos de indemnizaciones en los últimos años por exceder el contrato de interinaje “pero con la diferencia de que los procesos selectivos los convoca el alcalde, y el entonces alcalde, en este caso tardó cinco años a convocar una plaza que debería estar convocada en tres y que, en este caso, ocupaba su propia hermana, lo cual creemos que no es de recibo”.

Estabilización de los puestos de trabajo

Gandia también informó que la semana pasada el Ayuntamiento firmó la estabilización de 28 puestos de trabajo municipales, en este caso del servicio de limpieza. “Se trata de un proceso que el anterior equipo de gobierno tenía paralizado desde el mes de junio del pasado año, ya que se habían realizado las valoraciones, pero no se había continuado el trámite y estas trabajadoras continuaban esperando su estabilización”, señaló. 

Antes de concluir el año, el equipo de gobierno (PP, Vox y PVI) prevé concluir el proceso de estabilización de los puestos de trabajo del Ayuntamiento.