La actividad del hospital General de Castellón aumenta en más de 56.000 servicios

La actividad asistencial del Hospital General se ha incrementado una vez pasada la pandemia, observándose un claro incremento incluso sobre niveles prepandémicos con 56.000 nuevos servicios. Así se desprende de los datos que ha dado a conocer el gerente del Departamento de Salud de Castellón y de la ASI, Raúl Ferrando. 

Las consultas externas experimentaron el mayor incremento absoluto. En 2023 se atendieron 26.995 casos más que en el año anterior. Fueron un total de 423.224 (casi un 7% más), lo que supone superar los 1.700 pacientes en días laborables.

Otro servicio que también aumenta es el de técnicas (+26.285), con 285.277 en 2023, el que experimenta un alza mayor en términos relativos (10%).

Mientras, las Urgencias prestaron 2.478 atenciones más que el año anterior (+2,23%), con 113.162, lo que implica que 310 pacientes pasaron por el servicio cada día durante el año pasado. En estos momentos se están acometiendo los trabajos de ampliación para renovar el área de Urgencias

Por otro lado, la hospitalización creció en 309 pacientes hasta alcanzar los 19.440 y las cirugías en 29 más, con 13.643. No obstante es de esperar que la actividad quirúrgica se incremente aún más de cara al presente ejercicio, ya que hace algunas semanas se abrieron los nuevos quirófanos de cirugía mayor ambulatoria, para Oftalmología y Urología.

Un nuevo hospital

«Hemos crecido en actividad en todo», señaló Ferrando, apelando a que «hemos de construir un nuevo hospital», señaló, detallando que el plan funcional contempla, como ya publicó este diario, 765 camas, 31 quirófanos, 58 camas UCI y 26 salas de intervencionismo, para estar finalizado en el 2034. 

Advirtió que Castellón es la provincia de la Comunitat Valenciana que más va a envejecer, lo que requerirá de mayor atención asistencial. El nuevo plan funcional mira hacia una salud integral para dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía, a la salud de los pacientes y al confort y garantías óptimas de trabajo de los profesionales, atractivo para atraer talento mirando a largo plazo.  

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