La Diputación amplía la plantilla del Consorcio Provincial de Bomberos con nuevas 24 plazas

La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, ha avanzado que la institución ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2023 que incluye 24 plazas que se suman a las 53 del Consorcio Provincial de Bomberos. La convocatoria, aprobada en Mesa de Negociación por unanimidad, aumenta un 25 por ciento respecto a la OEP del 2022 e incluye 19 plazas de turno libre y cinco de promoción interna.

"Desde la Diputación trabajamos para dotar los servicios de un personal cualificado que, además de trabajar para la administración provincial, pueda colaborar con los ayuntamientos para hacer frente a los diferentes retos que se les plantean", ha añadido.

Desglose de plazas

La convocatoria 2023 incluye la cobertura por turno libre de dos plazas de Analista Programador, una plaza de Técnico de Administración Especial, una plaza de Técnico de Gobierno Abierto, dos plazas de Licenciado en Humanidades, una plaza de Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación y una de Licenciado en Filología Románica.

La OEP también incluye una de Enfermero, una de Maestro de Educación Musical, un Técnico Superior, dos plazas de Técnico Medio de Gestión, una plaza de Ingeniero Ambiental, una de Restaurador de Arte Contemporáneo, una de Maestro de Audición y Lenguaje, una de Ingeniero Técnico Industrial, una de Licenciado en Ciencias y una de Inspector de Tributos, ha detallado la institución provincial en un comunicado.

Además, se van a convocar seis plazas por promoción interna: dos de Ingeniero Civil, dos plazas de Técnico Medio de Gestión y un Técnico de Recaudación. En conjunto, la Oferta de Empleo Público 2023 tiene como objetivo "dar estabilidad a la plantilla laboral y garantizar unos servicios públicos de calidad", ha destacado Barrachina, quien ha añadido que con este refuerzo en el personal funcionarial "incorporamos talento y una adecuada preparación a la plantilla".

Publicación en el Boletín Oficial de la Provincia

Tras la aprobación en la Mesa de Negociación, la Oferta de Empleo Pública se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia. La convocatoria de empleo público se suma a la oferta de empleo de 2023 para la provisión de la totalidad de las vacantes de la RPT en el Consorcio Provincial de Bomberos.

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Del conjunto de la oferta de empleo en el Consorcio Provincial, 26 son plazas de bombero, cinco de cabo, cuatro de sargento, tres de suboficial, cinco de oficial, una jefe de gestión forestal, una plaza de técnico gestión económica, seis de auxiliar administrativo y dos operadores. En total, son 53 plazas que tienen el objetivo de "cubrir las necesidades" del cuerpo de bomberos y personal administrativo.